Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Bepaal jij graag de koers én trap je mee richting de toekomst van duurzame mobiliteit? Bij Kruitbosch, bekend van onder andere Cortina, krijg je de ruimte om HR verder vorm te geven en samen met de organisatie in de volgende versnelling te gaan.
Van een goede HR-administratie tot het adviseren van managers: in deze veelzijdige rol bij Coloplast zit je dicht op de organisatie en krijg je de ruimte om HR iedere dag een stap verder te brengen!
Voor de Politie zijn we op zoek naar een Projectleider Realisatie (2FTE). De opdracht heeft een duur van 12 maanden, 32 uur per week. De startdatum staat gepland op 1 december 2026.
Let op: deze opdracht is alleen te vervullen o.b.v. detachering.
Voor het UWV zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 tot 38 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de Gemeente Baarn zijn we op zoek naar een HR21 FUWA expert. De opdracht heeft een duur van 3 maanden (met optie tot verlenging) gedurende 16 per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.
Finance is volop in beweging. Als Assistent Controller zorg jij voor overzicht, structuur en betrouwbare financiële informatie. Je komt terecht in een mensgerichte organisatie met korte lijnen, een hecht team en volop ruimte om mee te denken over hoe dingen beter kunnen.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor de Gemeente Baarn zijn we op zoek naar een Projectleider HR21. De opdracht heeft een duur van ca. 9 maanden. De opdracht is voor 4-8 uur per week in 2026, per 2027 16-20 uur.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de gemeente de Bilt zijn wij op zoek naar een HR-consulent voor 28-32 uur per week, gedurende 4 maanden lang (met mogelijk de optie tot verlenging). En de startdatum staat gepland op uiterlijk 19 oktober 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Voor het UWV zijn we op zoek naar een ervaren recruiter. De opdracht betreft een duur tot eind januari (met mogelijkheid tot verlenging) gedurende 32 tot 38 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor de gemeente Molenlanden zijn wij op zoek naar een HR-professional voor 32-36 uur per week, gedurende 6 maanden lang. De startdatum staat gepland op medio oktober.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Voor de Gemeente Waterland zijn we op zoek naar een recruitmentspecialist. De opdracht heeft een duur van vier maanden met de optie tot verlenging. Het betreft een opdracht van 24-28 uur per week met een startdatum van uiterlijk 1 oktober 2026.
Let op: deze opdracht is alleen te vervullen o.b.v. detachering.
Voor de Gemeente Utrecht zijn we op zoek naar een HR-adviseur Stadsbedrijven. Het betreft een opdracht met een duur van 10 maanden voor 32-36 uur per week.
Let op: deze opdracht is alleen te vervullen o.b.v. detachering.
We zijn je graag van dienst
