Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HR Strategie nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • Recruitment Assistent

    Recruitment Assistent in Rotterdam; de perfecte bijbaan!

    Waarom? Veel flexibiliteit in werktijden en locatie. Je maakt mensen blij want je helpt mensen aan een nieuwe baan en managers aan nieuwe collega’s. En bovenal kom je in een team te werken dat zich kenmerkt door humor en samen successen halen. Iets voor jou? Laat dan graag van je horen.


Over de functie

Recruitment Assistent in Rotterdam; de perfecte bijbaan!

Waarom? Veel flexibiliteit in werktijden en locatie. Je maakt mensen blij want je helpt mensen aan een nieuwe baan en managers aan nieuwe collega’s. En bovenal kom je in een team te werken dat zich kenmerkt door humor en samen successen halen. Iets voor jou? Laat dan graag van je horen.


Wat ga je doen?

Je ondersteunt de Recruiters op administratief vlak en met het actief zoeken naar geschikte kandidaten voor onze vacatures. Concrete werkzaamheden binnen je takenpakket zijn onder andere:

  • Zoeken en benaderen van potentiële kandidaten.
  • Vacatureteksten bijwerken en publiceren.
  • Plannen van sollicitatiegesprekken.
  • Opvolging geven aan (open) sollicitaties.

We staan te springen om goede mensen voor onze vacatures te vinden en hier ga jij een enorme bijdrage aan leveren. Dit doe je door deze goede mensen online en offline te vinden. Je kijkt binnen je eigen netwerk, van LinkedIn-connecties tot Facebook-vrienden. Door de goede samenwerking met de corporate recruiters weet jij welk profiel je moet zoeken. Heb je goede kandidaten gevonden? Dan bespreek je het cv van deze kandidaten met de Recruiters.

Heb je dit eenmaal onder de knie dan kan je ook kandidaten benaderen. Je pitched de functie aan kandidaten en probeert ze te interesseren om verder met ons in gesprek te gaan. Dit vergt goede communicatieve vaardigheden en onuitputtelijke telefoonvreugde!

De vacatures waarvoor je gaat searchen zijn heel divers, van starter tot zeer ervaren, van middelbaar tot universitair geschoold en zowel nationaal- als internationaal.

Om jou heen staat een recruitmentteam waar jij veel mee samen werkt. Je kan vanuit huis en/of op kantoor werken. Op maandagen zijn we met het hele team op kantoor. Wij houden van korte lijntjes en een toegankelijke manier van communiceren. Met een mooie werkplek in het centrum van Rotterdam ontbreekt het je hier dus aan niets.

Je bent de komende maanden ten minste 3 werkdagen (dus niet weekend) beschikbaar. Je werkdagen plan je in goed overleg met ons in.

Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Aon Recruitment

Aon beschouwt recruitment als een van de meest cruciale HR-processen. Precies om die reden heeft Aon al sinds medio 2014 dit via Recruitment Process Outsourcing (RPO) volledig uitbesteed aan Compagnon. De recruiters maken onderdeel uit van ons HR-team en functioneren zodanig dan ook als corporate recruiters en zien wij als collega’s.

Compagnon is daarmee jouw werkgever en Aon je opdrachtgever.

Aon Nederland en wereldwijd

Aon is risico-adviseur en broker. Dat betekent dat we ondernemers en verzekeraars samenbrengen. Met onze kennis, ervaring en data adviseren wij onze klanten over hun risico’s en de mogelijke oplossingen. We maken complexe zaken eenvoudig. Zo zorgen we dat mensen en bedrijven goed onderbouwde beslissingen nemen over hun risicovolle initiatieven.

Met 50.000 medewerkers in meer dan 120 landen is Aon een wereldwijde speler. In Nederland heeft Aon 14 kantoren met circa 2.500 medewerkers.

Over je profiel

  • Minimaal 3 maanden beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week. De werktijden zijn flexibel. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
  • Je volgt een studie op hbo- of wo-niveau.
  • Energie en humor.
  • Je bent een makkelijke prater en hebt interesse in mensen.
  • Je bent pro-actief en durft altijd te benoemen wat beter zou kunnen.
  • Relevante werkervaring in een zakelijke omgeving, bijvoorbeeld bijbanen of stages.

Over het aanbod

  • Een te gekke bijbaan die goed op je cv staat.
  • De mogelijkheid om door te groeien naar de functie van Recruiter.
  • Superleuke collega's waar je veel van kan leren, maar ook veel plezier mee maakt.
  • Een boeiende leerervaring op het gebied van recruitment.
  • Werken binnen een groot internationale corporate.
  • €1750 - €2250 euro per maand (obv 40 uur, afhankelijk van je ervaring).

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13313]

Tom von Wolzogen Kühr