Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
We zijn op zoek naar een ervaren adviseur leren & ontwikkelen / organisatieadviseur voor de Waterschap Vallei en Veluwe. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 24 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen vervuld worden op basis van detachering.
We zijn op zoek naar een ervaren projectleider ontwikkelschouw & talentmanagement voor bij het Ministerie Financiën gedurende 36 uur per week. De opdracht betreft een duur van 3 maanden met optie tot verlening van max 3x3 maanden.
Let op: deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Ben jij een gedreven leider die energie krijgt van het stroomlijnen van HR-processen? Bij deze opdrachtgever in Harderwijk krijg je de kans om een team van professionals aan te sturen en samen te werken aan optimale HR- en salarisprocessen.
We zijn op zoek naar een ervaren arbeidsmarktspecialist voor 8 uur per week bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit. De opdracht betreft een duur van 2 maanden met de optie tot verlenging van 1 maand.
Let op: Deze opdracht kan zowel op basis van ZZP als detachering worden vervuld.
Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een ervaren recruitment adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden en is voor 32 uur per week.
Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering
Voor het Defensie Cyber Commando (DCC) in Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Programmamanager voor 32 uur per week, gedurende 12 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 januari 2026.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
We zijn op zoek naar een ervaren HR-adviseur gedurende 28-32 uur per week voor een opdracht bij de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden. De opdracht betreft een duur van 4 maanden met de optie tot verlenging van 4x4 maanden.
Let op: deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering!
Voor de Autoriteit Consument & Markt (ACM) zijn wij op zoek naar 2 interim recruitment support medewerkers voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 6 maanden, met de optie tot 3x 3 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 8 december 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis.
Bij Vepo Cheese stap je een nuchter familiebedrijf binnen waar alles helder en oprecht is. Jij wordt degene die nieuwe collega’s binnenhaalt, welkom heet en tijdens hun hele loopbaan blijft volgen. Van het eerste telefoontje tot het regelen van de HR-basis achter de schermen: als HR-officer bewaar jij het overzicht.
Voor de Autoriteit Financiële Markten (AFM) in Amsterdam zijn wij op zoek naar een corporate recruiter voor 27 uur per week voor ongeveer 6 maanden. De startdatum staat gepland op 5 januari 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Voor de Gemeenschappelijke regeling 1Stroom in Gelderland zijn wij op zoek naar een interim recruiter - Strategie, Sourcing & Implementatie Arbeidsmarktadvies, voor 20 uur per week. De startdatum staat gepland op 5 januari 2026 en de duur van de opdracht betreft 6 maanden (met optie tot 2x 12 maanden verlenging).
Recruiter, HR-adviseur, accountmanager, fieldmanager: je bent het allemaal. Jij bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers én kandidaten, en ontwikkelt oplossingen voor recruitmentvraagstukken. Daarbij heb je het volledige proces van arbeidsbemiddeling in eigen beheer. Bij ons houd jij van a tot en met z de regie.
We zijn je graag van dienst
