Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor het Kadaster zijn wij op zoek naar een ervaren P&O Adviseur voor 36 uur per week, gedurende 5 maanden lang. De startdatum staat gepland op 3 augustus 2026 en de opdracht loopt tot en met 31 december 2026.
Deze rol is zowel op basis van detachering als op zzp-basis in te vullen.
Ben jij een ervaren Projectmanager met een scherp oog voor het optimaliseren van processen? Krijg jij energie van complexe HR-transities en weet je mensen, processen en projecten succesvol met elkaar te verbinden? Dan is dit jouw kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van Viggo op Schiphol!
Voor ProRail zijn we op zoek naar een Manager HR-businesspartners, caseregie & loopbaanadvies. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Ben jij bekend met AFAS, op korte termijn beschikbaar en wil je tijdelijk aan de slag als HR-support medewerker? Dan hebben wij een leuke opdracht voor je!
Voor het Kadaster zijn we op zoek naar een functiewaarderingsadviseur. De opdracht heeft een duur van 5 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Wil jij een rol waarin je zichtbaar impact maakt op een hele branche? Waar je schakelt tussen bedrijven, onderwijs en mensen, én tegelijkertijd meebouwt aan de toekomst van vakmanschap in Nederland?
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Een internationale organisatie, korte lijnen en een omgeving waarin de dynamiek hoog ligt. Krijg jij daar energie van? Dan voel jij je hier waarschijnlijk snel thuis.
Ben jij een ervaren HR-professional met leidinggevende ervaring binnen retail of een 24/7-organisatie?
Voor het hoofdkantoor van EG Group in Breda zoeken wij een Teamlead HR Services NL. In deze rol geef je leiding aan het HR Services team en ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.
Voor de gemeente Groningen zijn wij op zoek naar een corporate recruiter voor 32 uur per week. De startdatum staat gepland op 21 september 2026, tot en met 28 februari 2027.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Ben jij net afgestudeerd of heb jij inmiddels al wat ervaring in HR? Vind jij het leuk om de (over)stap te maken naar de specialisatie Compensation & Benefits? Dan is dit een hele leuke functie voor jou! Jij helpt collega’s en managers met vragen over beloning en arbeidsvoorwaarden, en denkt mee over hoe we dit goed organiseren binnen een mensgerichte en internationale organisatie.
Ben jij een analytisch sterke professional die energie krijgt van cijfers, structuur en het optimaliseren van processen? Iemand die verder kijkt dan de operatie en juist de regie pakt op kwaliteit en verbetering?
Voor een stabiele en professionele organisatie zoeken wij een HR-Data analist die zorgt dat de basis klopt — en van daaruit HR naar een hoger niveau tilt. Een rol voor iemand die overzicht brengt, scherp analyseert en duurzame verbeteringen realiseert.
Voor Gemeente Vijfheerenlanden zijn we op zoek naar een HRM teamleider. De opdracht heeft een duur van 12 maanden voor 32 tot 36 per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
We zijn je graag van dienst
