Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

HR-adviseur
Ben je een echte allround HR-adviseur die oog heeft voor het menselijke aspect? Krijg je energie van samenwerken en wil je onderdeel uitmaken van de professionaliseringslag die onze woningcorporatie klaarmaakt voor de huidige maatschappelijke uitdaging? Doe je dit met energie en plezier, dan ben jij de persoon die we zoeken!
< Terug
Direct solliciteren >
branche
Verhuur/handel onroerend goed
ervaring
> 5 jaar
regio
Woerden
werkweek
32-36
opleiding
HBO
salaris
€4129 - €5430

Solliciteer direct

Ben je een echte allround HR-adviseur die oog heeft voor het menselijke aspect? Krijg je energie van samenwerken en wil je onderdeel uitmaken van de professionaliseringslag die onze woningcorporatie klaarmaakt voor de huidige maatschappelijke uitdaging? Doe je dit met energie en plezier, dan ben jij de persoon die we zoeken!

In de rol van HR-adviseur ondersteun je de teammanagers en collega’s binnen Cazas Wonen bij het bereiken van hun doelstellingen. Dit doe je op allerlei gebieden. Te denken valt o.a. aan activiteiten op het gebied van in-, door- en uitstroom, medewerkers betrokkenheid, performance management, loopbaanontwikkeling, verzuimbegeleiding, wetgeving en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast lever je -samen met collega’s- een actieve bijdrage aan HR gerelateerde projecten binnen de organisatie.

Het HR team bestaat uit een strategisch HR-adviseur, een HR-adviseur en twee HR-assistenten. De functie is zowel operationeel/tactisch als projectmatig. Daarbij is jouw strategische input ook welkom.

Cazas Wonen is een jonge dynamische woningcorporatie die op 1 januari 2022 is ontstaan uit een fusie van twee corporaties. Met ongeveer 160 collega’s bedient Cazas Wonen de bewoners van circa 16.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Cazas Wonen wil sneller en meer nieuwe woningen bouwen, de betaalbaarheid bewaken en de dienstverlening verder verbeteren. Echt luisteren naar de huurder en zelf verantwoordelijkheid durven nemen zijn cruciale vaardigheden om vanuit de ‘bedoeling’ te kunnen handelen.

Cazas Wonen is continu in beweging. Dat is inherent aan de snelle veranderingen in deze tijd. Dit zit ook in het DNA van de medewerkers die continu blijven leren en verbeteren. Cazas Wonen zoekt collega’s met energie die creatief denkend, innovatief en oplossingsgericht zijn. Het is een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Een jaar na de fusie heeft de organisatie een mooie eerste stap gezet in de transitie naar een toekomstbestendige woningcorporatie. Dit is dan ook voor jou het moment om in te stappen op deze rijdende trein.

Je bent een zelfstandige HR-generalist met oog voor onze servicegerichte organisatie. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan verdere professionalisering van de HR-afdeling. Je gaat doelgericht te werk en maakt het verschil door jouw persoonlijkheid en mensgerichte aanpak.

Verdere vereisten:

Een afgeronde relevante wo- of hbo-opleiding
Minimaal 4 jaar allround HR werkervaring (kennis en ervaring)
Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur
Een goede beheersing van de Nederlandse taal
Analytisch denkvermogen
Humor

Een brede HR-functie, waarbij je impact kunt maken. Cazas Wonen is een ambitieuze organisatie, wat maakt dat de organisatie in ontwikkeling is en er veel ruimte is om te bouwen. Dit wordt ook echt gestimuleerd. Tot slot ga je werken in een gezellig en professioneel team met oog voor elkaar. Het kantoor van Cazas Wonen is gevestigd in Woerden.

Verder bieden wij:

Een bruto maandsalaris van € 4129,- tot € 5430,- o.b.v. 40 uur.
Werkweek 32-36 uur (4x9 is mogelijk).
Loopbaan-ontwikkelbudget
Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.
Mogelijkheid tot hybride werken.
Een gezellige werkomgeving.

#LI-Hybrid

#LI-JT1

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.