Onze afdeling HR en Organisatieontwikkeling valt onder het Cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA). Wij werken niet alleen voor de gemeente Leiden, maar ook voor gemeente Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Holland Rijnland en SOZ. De afdeling HR bestaat uit ca. 60 collega’s. We zijn verdeeld naar de opgaves waar we voor staan, te weten: HR Services, HR advies en recruitment en HR beleid en expertise, Organisatieadvies en Werkprocesmanagement. De tak organisatieadvies werkt alleen voor de gemeente Leiden.
HR-services draagt zorg voor eerstelijns personele vragen en salarisverwerking. Bij HR-advies en recruitment werken recruiters en allround HR-adviseurs die gebonden zijn aan een account; jij wordt aan dat team toegevoegd. Je werkt intensief samen de senior HR adviseur, die ook onder deze afdeling valt. Verder werk je nauw samen met de collega’s van
HR -beleid en expertise, bestaande uit loopbaanadvies, ontwikkeling, juristen arbeidsrecht en Arbo en gezondheid. Wij werken volgens het “nieuwe werken “concept. Samen zorgen we ervoor dat onze collega’s van de partners waar wij voor werken, optimaal ondersteund worden op HR-gebied.