Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Meld aan Niet meer tonen
Werken als Compagnon Contact Inloggen
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op

Over de functie

Over de functie

Voor Stichting Andreas College zoeken we een Hoofd HR met hart voor het onderwijs en de nodige daadkracht om de HR-afdeling naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als Hoofd HR ben jij dé sparringpartner voor de (adjunct) directeuren en bestuurder. Jij houdt je graag bezig met alle HR-thema's die in het onderwijs spelen, van operationele tot strategische, denk hierbij aan thema's als vitaliteit, strategische personeelsplanning en verzuim.

Maar dat is nog niet alles. Als Hoofd HR ben je ook in de lead op het gebied van het verbeteren van de administratieve en digitale HR-processen, de werving & selectie van nieuwe medewerkers en neem je deel aan (externe) HR-werkgroepen. Daarnaast geef je leiding aan het kleine HR-team en zorg je ervoor dat Stichting Andreas College als school bekend blijft als een topwerkgever in de regio.

Je legt verantwoording af aan het Hoofd Bedrijfsvoering.

Hoe ziet je werkweek eruit? Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Stichting Andreas College voor Christelijk Voortgezet Onderwijs te Katwijk e.o. is gevestigd in de gemeente Katwijk. Er werken +/- 325 medewerkers. Onder deze stichting vallen de scholen Limes Praktijkonderwijs, Vakcollege Rijnmond (vmbo basis-, kader- en gemengde leerweg) en Pieter Groen (vwo, havo en mavo).

Het HR-team bestaat uit het Hoofd HR, de HR-assistent en een nog te werven HR-adviseur.

Over je profiel

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM.
  • Affiniteit met het onderwijsveld (CAO VO) is een pre.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR-businesspartner en/of Teamleider HR.
  • Ervaring met Fusyon (foleta) en Visma is een pre.
  • Communicatief sterk; je communiceert vanuit verbinding.

Over het aanbod

Stichting Andreas College biedt een inspirerende werkomgeving direct aan de kust, waar je kunt genieten van de frisse zeelucht en komt te werken met professionele en gezellige collega's. Daarnaast ben je verzekerd van goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Salaris conform CAO VO schaal 12, max. € 6.059,-.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
  • 40 vakantiedagen.
  • Goede pensioenregeling via ABP.
  • Mogelijkheid om een dag per week thuis te werken.
  • Kortingsregelingen bij diverse verzekeraars.
  • Fietsplan.
  • Fitnessmogelijkheden op locatie.
  • Learnspace waar je diverse e-learnings kunt volgen.

#LI-Hybrid

#LI-LV1


Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 15118]

Whatsapp Linda Voskamp - de Jong
Linda Voskamp - de Jong Senior Consultant
+31 06 50 62 55 72 I voskamp@compagnon.com I LinkedIn