Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de Gemeente Nieuwegein zijn we op zoek naar een Kwartiermaker/Projectleider Leren en Ontwikkelen. De opdracht heeft een duur van 3 maanden met optie tot verlengen, 28-36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een Projectleider Digitale RI&E voor 36 uur per week, gedurende 12 maanden lang. De startdatum staat gepland op 1 oktober 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Deze rol van een hands-on Manager People & Culture Nederland biedt niet alleen verantwoordelijk voor Nederland maar ook een interessant groeiperspectief. Met de verdere groei van de organisatie kan de functie zich op termijn ontwikkelen tot een strategische P&C rol op Benelux-niveau. Je werkt nauw samen met het management en bent zichtbaar en benaderbaar voor de managers en medewerkers. Standplaats: Oude Meer. Inzet minimaal 36 uur - 40 uur.
Voor Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier zijn we op zoek naar een HR-businesspartner. De opdracht heeft een duur van 9 maanden gedurende 40-40 per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
Klaar om jouw HR-ervaring in te zetten op een plek waar je écht invloed hebt? Bij Total Specific Solutions krijg je de ruimte om mee te bouwen aan 7 business units, direct te sparren met directeuren en HR verder op de kaart te zetten.
Je zoekt een rol waarin je verder kijkt dan de vraag van vandaag. Waar je niet alleen adviseert, maar ook meedenkt over de toekomst van een organisatie en de koers weet te houden. Bij Ipse de Bruggen krijg je die ruimte.
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Recruitment is onze corebusiness. Als Project Recruiter bij Compagnon werk je midden in de wereld van recruitment en maak je dagelijks impact bij klanten én kandidaten. Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, vertrouwen en persoonlijke groei centraal staan. Binnen Recruiting.nl werk je aan diverse vacatures, uitdagende projecten en grootschalige wervingsvraagstukken en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen.
Voor de Gemeente Borne zijn we op zoek naar een Strategisch HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor Rijkswaterstaat in Rotterdam zijn wij op zoek naar een HRM-adviseur voor 36 uur per week, gedurende 6 maanden lang (met optie tot verlenging). De startdatum staat gepland op 7 september 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Wil jij als Manager HR bijdragen aan de verdere professionalisering van HR binnen een toonaangevende zorgorganisatie? Ben jij een stevige sparringpartner die visie weet te combineren met daadkracht? Iemand die met de voeten in de klei wil staan, maar tegelijkertijd de strategische koers bewaakt? Dan is dit jouw kans bij Triade Vitree in Lelystad.
Ben jij een ervaren Adviseur met een passie voor HR en organisatieontwikkeling en klaar voor een volgende stap? Wil je werken in een maatschappelijke organisatie waar je écht impact maakt? Bij Xtra krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische omgeving, waar professionalisering, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan.
Voor het Kadaster zijn we op zoek naar een ervaren P&O Adviseur. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis detachering.
We zijn je graag van dienst
