Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

Adviseur P&O
Ben jij er klaar voor om jouw skills als stevige HR-adviseur te laten bloeien bij Werkom in Purmerend?
Waar je met jouw expertise echt iets kan toevoegen aan de maatschappij?
< Terug
Direct solliciteren >
branche
Overheid
regio
Purmerend
werkweek
32-36
opleiding
HBO
salaris
€3800 - €5009

Solliciteer direct

Ben jij er klaar voor om jouw skills als stevige HR-adviseur te laten bloeien bij Werkom in Purmerend?
Waar je met jouw expertise echt iets kan toevoegen aan de maatschappij?

Als P&O adviseur werk je samen in een team dat wordt aangestuurd door een teamleider P&O en verder bestaat uit P&O adviseurs, medewerkers P&O, een adviseur vitaliteit en een adviseur HR-analytics. De P&O adviseur die Werkom zoekt wordt verantwoordelijk voor opleiding en ontwikkeling. Van advisering van het management over te voeren beleid binnen Werkom, tot het samenstellen van en uitvoering geven aan de opleidingskalender.

Bij Werkom is het doel is om zoveel mogelijk mensen hun eigen inkomen te laten verdienen. Daarnaast biedt Werkom voor werknemers die een beschutte werkomgeving nodig hebben, een werkplek die bij hen past. Je bent proactief, flexibel ingesteld en pakt complexe situaties graag aan. Je werkt zelfstandig en tegelijkertijd ben je een enthousiaste teamspeler.

Je adviseert over personeel- en organisatievraagstukken in brede zin. Daarbij word je gekoppeld aan de manager en teamleiders van een bedrijfsonderdeel. Je adviseert, coacht, begeleidt en ondersteunt bij arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, opleiding, doorstroom, ontwikkeling, formatiewijzigingen, verzuim, functioneringstrajecten en ontslag. Daarbij heb je te maken met verschillende doelgroepen: medewerkers met een indicatie Sociale Werkvoorziening, participanten en ambtenaren. Je signaleert knelpunten en pakt deze op. Hierin sta je dicht bij je klant, begrijpt de bedrijfsvoering en sluit daarbij goed aan in je werk. Je signaleert trends en ontwikkelingen, levert input en denkt mee over beleidsontwikkeling op MT-niveau en draagt bij aan overstijgende projecten. Ontwikkeld beleid vertaal je naar praktisch toepasbare uitvoering.

Werkom werkt, voor werkzoekenden én werkgevers. Zij zijn het leerwerkbedrijf van de gemeenten Zaanstad en Purmerend. Werkom als organisatie is jong, vernieuwend en volop in ontwikkeling. Als vraag en aanbod op de arbeidsmarkt elkaar niet vinden, zorgt Werkom voor verbinding. Dat doen zij in samenwerking met werkzoekenden, werkgevers, maatschappelijke organisaties en gemeenten. Om mensen goed voor te bereiden op een baan bij de werkgever, bieden zij opleidingstrajecten en trainingen aan. Daarbij maakt Werkom gebruik van leerwerkbedrijven én van trajecten in het bedrijfsleven. Zo werken zij samen met alle partijen aan een toekomst, waarin iedereen kan groeien. Bedrijven die mensen kansen willen bieden kunnen bij Werkom altijd terecht voor informatie, begeleiding en advies.

Het doel van Werkom is om zoveel mogelijk mensen hun eigen inkomen te laten verdienen. Daarnaast biedt Werkom voor werknemers die een beschutte werkomgeving nodig hebben, een werkplek die bij hen past.

Naast minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het vakgebied, heb je door ruime werkervaring gedegen kennis op het gebied van opleiding en ontwikkeling. Dit geldt uiteraard ook voor andere gangbare HR-onderwerpen als in- door en uitstroom, complexe verzuimdossiers, duurzame inzetbaarheid en functiewaardering. Werkom is op zoek naar een adviseur met overtuigingskracht. Je bent organisatiesensitief en in staat om in korte tijd zaken zelfstandig op te pakken en snel te schakelen. Je bent proactief, flexibel ingesteld en pakt complexe situaties graag aan. Je werkt zelfstandig en tegelijkertijd ben je een enthousiaste teamspeler. Uiteraard is het belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroepen.

Werkom biedt werk in een jonge organisatie die zich verder ontwikkelt en professionaliseert.

Een tijdelijke dienstverband van 1 jaar met de intentie om bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid over te gaan tot een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Een modern pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw bij het ABP, betaald ouderschapsverlof, opleidingsfaciliteiten, individueel keuzebudget (IKB).
Faciliteiten om op een prettige manier hybride te kunnen werken.

De functie is ingeschaald in schaal 10 van de cao SGO. Werktijden en werkdagen zijn in overleg.

#LI-MD2

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.