Mensen en organisaties helpen succesvol te zijn op de arbeidsmarkt: dat is jouw missie als recruitment consultant. Hoe je die waarmaakt? Door HR- en recruitment-functies bij onze opdrachtgevers in te vullen. Alles wat daarbij komt kijken – van werving en selectie tot het adviseren van HR-managers – pak je zelfstandig op.
Compagnon heeft een gevestigde naam in de regio’s Amsterdam, Zoetermeer, Utrecht en Den Bosch. Met jouw komst bereiden we onze dienstverlening uit naar Noordoost Nederland. Wat vraagt dat van jou? Je bent in staat om je in no-time in te werken als echte Compagnon. Om onze cultuur en werkwijze eigen te maken ben je geregeld op kantoor Utrecht aanwezig, neem je deel in verschillende overleg structuren waaronder het maandelijkse consultant overleg.
Compagnon heeft al enkele klanten in deze regio, aan jou de opdracht om deze klantportefeuille uit te bereiden. Hoe? Daar krijg je van ons alle vertrouwen en vrijheid in. Je stelt zelf je plannen op en zorgt voor de invulling en realisatie. Je bent daarin ondernemend en ambitieus en ziet het zitten om met ons niet alleen de business te laten groeien, maar ook jouw team.
Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:
- Acquireren en invullen van HR-vacatures.
- Schrijven van vacatureteksten en het voeren van sollicitatiegesprekken.
- Aansturen van je eigen team van interim-professionals.
- Adviseren van HR-managers over in-, door- en uitstroom.
- Opbouwen van duurzame relaties met opdrachtgevers en kandidaten. Je bouwt aan je eigen netwerk dat bestaat uit circa honderd klanten.
Hoe je precies te werk gaat, bepaal je zelf. Je werkt in een zelfsturend team aan je eigen en gezamenlijke doelen.