Compagnon - 25 jaar
Home/vacatures
Interim

Strategisch HR adviseur

Voor de Gemeente Kaag en Braassem zijn wij op zoek naar een strategische HR adviseur voor 32-36 uur per week gedurende 3 maanden. Met optie tot velenging van 3 keer 3 maanden.


Let op: Deze rol kan alleen vervuld worden op basis van detachering

Header Banner Image
Overheid
Kaag en Braassem
HBO/WO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Vanwege het aanstaande vertrek van de strategisch HRM adviseur is de gemeente Kaag en Braassem op zoek naar een tijdelijke invulling van de positie van strategisch HRM adviseur. Naast het adviseren van de portefeuillehouder (de burgemeester), de directie en het management over HR-vraagstukken zijn er twee belangrijke taken bij deze tijdelijke opdracht:

  • De implementatie van een nieuw HRM systeem per 1 januari 2026 samen met de gemeente Alphen aan den Rijn. Als strategisch HRM adviseur heb je een coördinerende rol en neem je deel aan de gezamenlijke projectgroep (met gemeente Alphen aan den Rijn).
  • Aanvang maken met een plan van aanpak strategische personeelsplanning. Een van de HR-beleidsdoelen is een strategische benadering van het personeel die ervoor zorgt dat de personeelsinzet aansluit bij de langetermijnvisie van de organisatie. De gemeente Kaag en Braassem is op zoek naar een adviseur die een start kan maken met een plan van aanpak dat kan dienen als basis voor de nog te werven vaste strategisch HRM adviseur. Kennis en ervaring met SPP is een pre.

Wij zijn op zoek naar een adviseur die makkelijk schakelt met de verschillende stakeholders, in staat is om draagvlak te creëren binnen de organisatie, benaderbaar is en het vermogen heeft om op een mensgerichte wijze te communiceren.

De organisatie

Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 


Het team HRM bestaat verder uit twee medewerkers personeel & organisatie, een HR-adviseur met aandachtsgebied preventie & verzuim en een Recruiter. Daarnaast is er momenteel sprake van tijdelijke ondersteuning voor het herijken van diverse regelingen zoals de gedragscode en klokkenluidersregeling.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.


  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze opdracht? Solliciteer dan uiterlijk Vrijdag 8 Augustus voor 9:00 uur:

Je profiel
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch HR-adviseur binnen een 25.000+ gemeente.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau op het gebied van HRM.
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie van een HRM systeem van Visma Raet.
  • Werkervaring met het opzetten van strategische personeelsplanning.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 369
Neem contact op met Tanja Pieksma

Vergelijkbare vacatures

Adviseur Werving & Selectie - Rijksdienst voor Ondernemend Nederland

  • Utrecht
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland zijn wij op zoek naar een Adviseur Werving & Selectie voor 36 uur per week gedurende 6 maanden.


Let op: Deze vacature kan alleen vervuld worden op basis van detachering

Teamcoach (Senior Adviseur hybride werken) (Detachering)

  • Utrecht
  • HBO/WO

Voor de Belastingdienst SSO O&P zijn wij op zoek naar een interim Teamcoach voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 5 maanden, met de optie tot 2x 3 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 1 september 2025. 


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

HR-businesspartner Provincie Overijssel (detachering)

  • Zwolle
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Voor de Provincie Overijssel zijn wij opzoek naar een HR-Business partner voor 32 uur per week gedurende 9 maanden. Eenmalige optie tot verlenging van 6 maanden.


Let op: Deze rol kan alleen vervuld worden op basis van detachering.

Project Recruiter Reguliere Opvang en Begeleiding (detachering)

  • Hybride/Utrecht
  • HBO
  • > 5 jaar

Het COA zoekt per direct twee ervaren Project Recruiters Reguliere Opvang & Begeleiding: één voor regio Zuid/Midden-Zuid en één voor regio Noord/Midden-Noord. Medior, sterk in stakeholdermanagement, zelfstandig in end-to-end recruitment. 32-36 uur, 6 maanden, mogelijkheid op verlenging.

Project Recruiter Bijzondere Opvang (detachering)

  • Hybride/Utrecht
  • HBO

Voor het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) zijn wij op zoek naar 3 Project Recruiters Bijzondere Opvang, voor 32-36 uur per week. De aanstelling is voor de duur van 6 maanden met een optie tot verlenging van 2 keer 3 maanden.



Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op basis van detachering.

HR-adviseur (medior)

  • Nederland
  • € 3.472 - € 5.217
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Wil jij jouw HR-expertise inzetten bij een organisatie die zich landelijk inzet voor de opvang en begeleiding van kwetsbare jongeren? In deze functie maak je impact door mee te bouwen aan een krachtige en toekomstgerichte HR-organisatie. Ben jij een inspirerende adviseur die energie krijgt van het verder professionaliseren van HR? Dan zijn wij op zoek naar jou.