De functie
Onze HR-project professionals zijn, in huis bij de klant, actief bij het opzetten, verbeteren en beheren van het HR-beleid. Je werkt op verschillende niveaus, met verschillende accenten, bij toonaangevende opdrachtgevers binnen de overheid. En de overheid is groot: ministeries, agentschappen en gemeenten maken deel van onze klantportefeuille. Zo doe je in korte tijd veel ervaring op en daarnaast werken we voortdurend aan jouw ontwikkeling.
De organisatie
Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. We verlenen complete oplossingen voor recruitment-, loopbaan- en HR-vraagstukken. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer en vanuit flexibele kantoren in onder meer Amsterdam, Den Bosch en Utrecht. Compagnon wil voorop lopen in het vak en is onder meer oprichter van Recruiters United. We hebben de ambitie onze naam écht inhoud te geven.
De vakgroep HR bestaat uit ruim 60 HR-professionals, van junior tot senior. De HR-professionals werken bij diverse opdrachtgevers aan HR-vraagstukken. Regelmatig zijn er vakgroep- bijeenkomsten. Voor de gezelligheid, om successen met elkaar te delen en om de nieuwste ontwikkelingen in het vak en de markt te bespreken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor plezier én prestatie en hebben een passie voor het HR-vak.
Het aanbod
Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:
- Een salaris tussen de € 3.000,- en € 5.000,- én direct een vaste aanstelling.
- Een laptop, telefoonvergoeding en mobiliteitsbudget.
- Een intern opleidingsprogramma, cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.
- Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie.
- Enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega’s.
Je profiel
Onze nieuwe collega’s zijn ondernemende HR-professionals, die zich voor 100% inzetten en zich verder willen ontwikkelen. Daarbij zijn de volgende elementen een must:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HR.
- Minimaal 3 jaar ervaring waarin HR-advies deel is geweest van jouw werkzaamheden.
- Ervaring binnen de (rijks)overheid.
- Uitgesproken dienstverlenende houding.
- Organisatiesensitief en flexibel.
- Effectief communiceren, mondeling en schriftelijk in de Nederlandse taal.
- Woonachtig in de randstad en beschikbaar voor 32-40 uur.
Jouw groeikansen
Er zijn genoeg doorgroeimogelijkheden en volop HR-uitdagingen. Of je nu een starter of een ervaren professional bent. Er is altijd wel iets dat bij je past.
Wist je dat je naast HR-professional ook als recruiter bij Compagnon aan de slag kan? Wil je beide vakgebieden leren of op den duur willen overstappen? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.
Werk met plezier als een echte Compagnon
Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren. Wij voelen ons dan ook geen werkgever, maar een echte compagnon.
En dat is nog niet alles. We besteden continu aandacht aan jouw vakinhoudelijke, persoonlijke én sportieve ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.
Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.