Ben jij een enthousiaste en proactieve HR-professional die zich thuis voelt in een dynamische en internationale omgeving? Als HR-businesspartner bij het Nederlands Bureau voor Toerisme en Congressen (NBTC) adviseer je over en begeleid je de uitvoering van ons HR-beleid. Je bent de drijvende kracht achter strategische personeelsvraagstukken en speelt een essentiële rol in het ondersteunen van onze organisatie en medewerkers.
Als HR-businesspartner ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en begeleid je organisatieontwikkelingen en veranderprocessen. Je werkt nauw samen met de HR-officer, directie, leidinggevenden en externe partijen zoals arbeidsrechtadvocaten en payrollbedrijven.
Concreet betekent dit dat je:
Het Nederlands Bureau voor Toerisme en Congressen (NBTC) is de nationale destinatiemanagement-organisatie van en voor Nederland. Samen met voor en met partijen uit verschillende sectoren werkt NBTC aan een leefbare, geliefde en waardevolle bestemming Nederland. De organisatie staat onafhankelijk tussen beleidsmakers, bedrijfsleven en bewoners, als de verbindende schakel tussen bestemming, markt en overheid.
Het HRD-team ondersteunt zowel het kantoor in Den Haag als de internationale vestigingen: in totaal gaat het om ongeveer 65 werknemers. Je maakt deel uit van de afdeling Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met de HR-officer. Daarnaast heb je veel contact met leidinggevenden en directie om HR-strategieën af te stemmen en effectief te implementeren. Je rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering.
Zij bieden een veelzijdige en verantwoordelijke HR-rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei. Daarnaast krijg je:
Deze baan is iets voor jou als je...
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
