Ben jij toe aan een volgende stap in je HR-loopbaan, waarin je kunt adviseren en bouwen aan een stevig HR-fundament? Dan is deze vacature echt iets voor jou. Bij MolenQ Industrial Services werk je samen met een betrokken HR-team. Je pakt HR-projecten op en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van een groep technische servicebedrijven die midden in de praktijk staan.
Als HR-businesspartner krijg je een breed en veelzijdig takenpakket. Je bent enerzijds verantwoordelijk voor alle HR-processen van jouw eigen cluster van servicebedrijven (ongeveer 60 collega’s) en daarnaast werk je aan overkoepelende HR-projecten.
De combinatie van operationele, tactische en strategische werkzaamheden zorgt voor veel afwisseling. Soms is het schakelen tussen onderwerpen en belangen, maar er is altijd ruimte voor jouw inbreng en initiatief.
Een greep uit je werkzaamheden:
MolenQ Industrial Services is een groeiende speler in de hijs- en hefmiddelenindustrie. Met tien gespecialiseerde servicebedrijven verspreid over het land en zo’n 200 collega’s werken zij dagelijks aan het keuren, beheren en reviseren van installaties en (elektrische) gereedschappen. Denk aan alles van gevelliften tot hijsinstallaties en ergonomische tilhulpen.
Het is een ondernemende club, nuchter van aard en gericht op kwaliteit en veiligheid. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. Bij MolenQ Industrial Services streven wij naar een werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen.
Binnen het HR-team, bestaande uit HR-manager Simone, junior HR-businesspartners Igor en Brian, HR-medewerker Stan, interim recruiter Lotte en Kwaliteit-, Arbo- en Milieu-manager Diederik, wordt nauw samengewerkt. Er is veel ruimte voor eigen initiatief. De ambitie? Verder groeien naar landelijke dekking en verder bouwen aan een stevigere HR- en organisatiebasis.
Naast een fijne werkomgeving, ontvang je een solide arbeidsvoorwaardenpakket:
Het kantoor in Voorschoten is goed te bereiken met zowel eigen vervoer als het OV.
Herken jij jezelf in het profiel en ben je op zoek naar een rol waarin je verder kunt bouwen aan HR? Klinkt de combinatie van operatie en het actief bijdragen aan projecten als muziek in de oren? Solliciteer dan direct of neem contact met mij op voor een vrijblijvende kennismaking.
Je bent een ervaren en doortastende HR-professional die het leuk vindt om inhoudelijk bezig te zijn, structuur aan te brengen en anderen verder te helpen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en bent niet bang om beslissingen te nemen of grenzen aan te geven.
Verder beschik je over:
Daarnaast:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
