Interim

Mediator

Voor De Belastingdienst SSO O&P zijn wij op zoek naar een interim Mediator voor 16 uur per week. Het betreft een opdracht voor 4 maanden, met de optie tot 1x 4 maanden verlenging. De startdatum staat gepland op 15 september 2025.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.

Header Banner Image
Overheid
Utrecht
Academisch (WO)
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Binnen één van de teams van de UHT (circa 35 medewerkers) is een verschil van inzicht ontstaan tussen de teamleider en het team. Deze situatie heeft invloed op de onderlinge samenwerking, de sfeer en mogelijk ook de effectiviteit. Zowel de teamleider als het team hebben behoefte aan verbetering van de communicatie en het herstellen van het vertrouwen om te komen tot een duurzame werkrelatie.


Het doel van de opdracht is om via onafhankelijke mediation de verschillen van inzicht bespreekbaar te maken en op te lossen. Hiermee moet het vertrouwen tussen de teamleider en de medewerkers worden hersteld, zodat er weer een constructieve en werkbare samenwerking ontstaat.


Werkzaamheden van de Mediator:

  • Voert een onafhankelijke analyse uit van de situatie op basis van individuele en/of groepsgesprekken.
  • Stelt een plan van aanpak op waarin methodiek, fasering en doelstellingen duidelijk worden omschreven.
  • Past passende mediation- en interventietechnieken toe om communicatie te verbeteren en wederzijds begrip te bevorderen.
  • Organiseert en faciliteert gesprekken (individueel en in groepsverband) tussen de teamleider en de medewerkers.
  • Creëert ruimte voor een open dialoog en reflectie, met oog voor machtsverhoudingen, veiligheid en onderliggende belangen.
  • Werkt toe naar gedragen afspraken en concrete verbeteracties.
  • Draagt zorg voor de borging van de resultaten en adviseert over eventuele vervolgstappen.

De organisatie

De Belastingdienst SSO O&P ondersteunt de Belastingdienst bij het optimaal inzetten van personeel en het vormgeven van organisatieontwikkeling. De organisatie richt zich op het verbeteren van samenwerking, het begeleiden van veranderingen en het bieden van deskundige ondersteuning bij HR- en organisatievraagstukken, zodat de Belastingdienst effectief en klantgericht kan functioneren.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk dinsdag 2 september voor 17:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.

Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.

Je profiel
  • Afgeronde wo-opleiding (masterniveau).
  • Gecertificeerd en geregistreerd Mediator met minimaal 6 jaar ervaring in teammediation, bij voorkeur binnen politiek-bestuurlijke omgevingen.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in het begeleiden van groepsdynamische processen, ook bij hoog opgelopen spanningen (aantoonbaar via eerdere opdrachten).
  • In het bezit van een certificaat van een afgeronde opleiding tot Vertrouwenspersoon.
  • Ervaring met conflictbemiddeling binnen hiërarchische structuren en teams.
  • Vermogen om snel vertrouwen te winnen en onafhankelijkheid te behouden.
  • Ervaring met organisatieveranderingen en het begeleiden van veranderprocessen.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 425
Neem contact op met Tanja Pieksma

Vergelijkbare vacatures