Als Manager Mens & Organisatie geef je leiding aan een dynamisch team van 31 medewerkers, wat neerkomt op 21 FTE. In deze tactische rol ben je verantwoordelijk voor het versterken en verbinden van je team, dat opereert binnen diverse gebieden zoals HR-advies, (salaris)administratie, werving & selectie, vrijwillligersbeleid en arbobeleid. Je werkt nauw samen met je team om veranderdoelstellingen te realiseren en een innovatieve werkcultuur te bevorderen. Soms betekent dit dat je zelf de handen uit de mouwen moet steken om processen te optimaliseren en creatief problemen op te lossen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele, tactische en strategische niveaus en hebt een grote rol in het begeleiden van je team naar volwassenschap en zelfstandigheid.
Je rapporteert aan de HR-directeur en werkt intensief samen met de andere Manager Mens & Organisatie – Leren en Ontwikkelen. Samen met de drie HR-businesspartners vormen jullie, onder leiding van de HR-directeur, het HR-managementteam (MT). Binnen dit team draag je actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch HR-beleid en de verdere professionalisering van de organisatie.
Lunet is een toonaangevende organisatie in de gehandicaptenzorg in Nederland. Met een team van toegewijde professionals bieden ze ondersteuning aan mensen met een beperking om hun zelfstandigheid en welzijn te vergroten. Lunet streeft naar een inclusieve samenleving waarin iedereen een volwaardige rol kan spelen. Innovatie en duurzaamheid zijn kernwaarden die Lunet hoog in het vaandel draagt. Ze bieden hun medewerkers een uitdagende werkomgeving waar creativiteit en persoonlijke ontwikkeling worden aangemoedigd. Lunet is trots op de impact die ze maken in de gemeenschap en blijft investeren in de toekomst van zorg. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en stimuleert een open en ondersteunende bedrijfscultuur. Met meer dan 2.400 medewerkers en 1.000 vrijwilligers blijft Lunet groeien en evolueren. Lunet biedt talrijke kansen voor professionaliteit en carrièreontwikkeling in een stimulerende omgeving.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
