Interim HR Adviseur

Ben jij een ervaren interim HR-adviseur mét ervaring binnen de zorgsector, lees dan snel verder.

Header Banner Image
Gezondheids- en welzijnszorg
Lelystad
80-75
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Ter ondersteuning van de huidige interim Senior HR adviseur zoeken wij per direct een interim HR-adviseur voor minimaal 24 uur per week t/m eind september 2025.


In deze rol ben je een strategische partner voor het management en een vraagbaak voor de medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het begeleiden van complexe casuïstiek op verzuim en je adviseert omtrent VSO trajecten en lopende conflict situaties.

Overige werkzaamheden:

  • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van HR-vraagstukken.
  • Bij specialistische vraagstukken weet je de verbinding te leggen met de verschillende afdelingen (bijvoorbeeld Recruitment, HR-services of Training & Ontwikkeling).
  • Bijdragen aan projecten op het gebied van organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.

De organisatie

Onze opdrachtgever met haar hoofdkantoor in Flevoland is een toonaangevende zorgorganisatie die zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking.

Je komt terecht in een team van vier andere (senior) HR-adviseurs en je rapporteert aan de Directeur Mens & Ontwikkeling. Binnen het HR-advies team heeft iedereen zijn/haar eigen aandachtsgebied(en)

Het aanbod

Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar tot eind september 2025.

Bruto uurtarief: max €80,- excl reiskosten

Je profiel
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-adviesrol, bij voorkeur binnen de zorgsector en concrete en aantoonbare ervaring met bovengenoemde opdracht.
  • Beschik je over grondige kennis van arbeidsrecht, CAO Gehandicaptenzorg en actuele HR-thema's.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
  • Een proactieve houding en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 308
Neem contact op met Carleyn Nienhuis

Vergelijkbare vacatures