Interim

interim HR-Businesspartner

De opdracht is tweeledig: enerzijds schrijf je een advies m.b.t. de inrichting en verdeling van het werk binnen het HR-team, anderzijds werk je mee aan het terugbrengen van het verzuim en juridische casussen. Geen dag is hetzelfde bij deze organisatie. Als HRBP ben jij energiek, op een gepaste manier 'mondig', sterk in het stakeholdermanagement.

Header Banner Image
ICT
Lijnden
HBO/WO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

  • Jij zet jouw kennis en vaardigheden in om een positieve impact te maken op het werkplezier en de professionele groei van deze dynamische, snelgroeiende organisatie.
  • Als HR-Businesspartner ben je de cruciale steunpilaar voor alle collega's o.h.g.v. HR en fungeer je als vertrouwde sparringpartner en adviseur voor het management van jouw foucusafdeling (managed services, 150 fte).
  • Schrijft een adviesrapport m.b.t. de inrichting en werkwijze van het bestaande HR-team en je werkt mee aan het terugbrengen van het verzuim, juridische casuistiek, ontslagzaken e.d.
  • Je maakt onderdeel uit van het HR-team bestaande uit vijf collega's binnen de afdeling People & Culture.

De organisatie

Een managed service provider met 450 medewerkers, omgeving Haarlemmermeer.

Het aanbod

Een interim-opdracht startende vanaf half augustus tot en met half november 2025.

Inzet vanaf 24 uur tot 40 uur.

Je profiel
  • Een afgeronde hbo/wo-opleiding in HR of gerelateerd.
  • Minimaal vijf jaar of meer werkervaring in de rol van HR-businesspartner.
  • Kennis van actuele HR-wetgeving en beste praktijken.
  • Vermogen om discreet en ethisch met verantwoordelijke informatie om te gaan.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 310
Neem contact op met Mariëlle van Leeuwen

Vergelijkbare vacatures