HR-adviseur (detachering)
- s-Gravenhage
- 28-36 uur
Voor de Omgevingsdienst Haaglanden zoeken we een ervaren HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 12 maanden, 28-36 uur per week.
Let op: deze rol is alleen in te vullen middels detachering.
Onderwijs en wetenschap
Leiden
24 uur
50-65
HBO
> 2 jaar
De functie
Als HR-officer ondersteun je leidinggevenden en het HR-team bij de dagelijkse HR-processen. Je bent een belangrijke schakel binnen de organisatie en hebt een actieve rol in het begeleiden en administratief coördineren van verzuimtrajecten. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van HR-processen en ondersteun je bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Werkzaamheden
- Ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers bij operationele HR-vraagstukken.
- Coördineren en administratief begeleiden van verzuimdossiers, inclusief het bewaken van de Wet verbetering poortwachter.
- Contact onderhouden met de arbodienst en andere betrokken partijen.
- Verwerken van personeelsmutaties en zorgdragen voor een correcte HR-administratie.
- Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen van HR-processen.
- Ondersteunen bij de uitvoering van HR-beleid en HR-projecten.
- Bijdragen aan een efficiënte en professionele HR-dienstverlening.
De organisatie
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie met een maatschappelijke missie. Binnen een informele en ondernemende werkomgeving wordt continu gewerkt aan de verdere professionalisering van de organisatie. Er is veel ruimte voor eigen inbreng, samenwerking en het verbeteren van HR-processen.
Het aanbod
- Start: Zo spoedig mogelijk.
- Omvang: 24 uur per week.
- Locatie: Regio Leiden, deels hybride werken mogelijk.
- Duur: 3 maanden met de optie tot verlenging.
- Inzet: Zowel op detacheringsbasis als zzp is bespreekbaar.
Je profiel
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM.
- Ervaring als HR-officer, HR-medewerker of Junior HR-adviseur.
- Ervaring met verzuimcasuïstiek en kennis van de Wet verbetering poortwachter.
- Je werkt nauwkeurig, bent zelfstandig en schakelt gemakkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
- Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 1487
