Voor een snelgroeiende en technisch georiënteerde organisatie zoeken we een interim Corporate Recruiter die het recruitment naar een hoger niveau gaat tillen. Ben jij zelfstandig, proactief en heb je ervaring binnen de techniek? Dan is dit misschien wel de opdracht voor jou!
Als interim Corporate Recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten en een stevige gesprekspartner voor hiring managers. Je houdt je o.a. bezig met:
Voor een middelgrote organisatie actief in de hijs- en hefmiddelenindustrie zoeken wij een interim Corporate Recruiter. Deze technische dienstverlener opereert in een nichemarkt met meerdere gespecialiseerde bedrijven onder één groep. Door overnames groeit de organisatie snel, met ruim 200 medewerkers verspreid over vijf locaties. Er wordt momenteel volop geïnvesteerd in professionalisering, en recruitment speelt daarin een belangrijke rol.
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Aantal uren per week: 32-40
Locatie: omgeving Leiden
Duur opdracht: 3 maanden met optie tot verlenging
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
