Voor de Raad voor de Rechtspraak in Den Haag zijn wij op zoek naar een HR-trainee voor 32-36 uur per week, gedurende 2 jaar lang, met hieraan vast een indiensttreding na 2 jaar . De startdatum staat gepland op begin september 2026.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering, en na de opdracht treedt je in dienst bij de Raad voor de Rechtspraak.
We zoeken een enthousiaste HR trainee die leergierig is en een breed beeld wil krijgen van HR-projecten en -thema’s binnen de Rechtspraak. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende groepen mensen en behaalt graag resultaten. Je hebt de ambitie om je te ontwikkelen tot HR-businesspartner of HR-beleidsadviseur en hebt affiniteit met werken bij de overheid.
Je werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit het volgende:
De afdeling HRM & Organisatieontwikkeling heeft behoefte aan flexibele ondersteuning voor verschillende projecten en thema’s. Vanwege de krapte op de arbeidsmarkt zet de afdeling graag een HR trainee in die door de eigen werkgever wordt opgeleid tot volwaardige HR-(beleids)adviseur.
De opleiding omvat elementen zoals een opleiding tot HR-professional bij de overheid (i.s.m. een vakopleiding), een studiebelasting van circa enkele uren per week, begeleiding vanuit werkgever en eventueel een vakdocent, en intervisie- en kennissessies.
De Raad voor de rechtspraak is het bestuur van de Nederlandse Rechtspraak en zorgt dat rechters hun werk goed kunnen doen, zonder zelf recht te spreken.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 31 augustus voor 10:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
