Ben jij een ervaren HR-professional die graag het voortouw neemt, structuur aanbrengt en energie krijgt van het verbeteren van HR-processen? Weet jij anderen mee te nemen in veranderingen en houd je gemakkelijk overzicht in een dynamische omgeving? Dan is dit een mooie kans om als HR Operations specialist een belangrijke rol te spelen in de verdere professionalisering van HR Operations binnen een internationale organisatie.
Als HR Operations specialist ben je de kartrekker binnen HR Operations en de rechterhand van de HR Operations lead. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen, maar kijkt ook nadrukkelijk naar hoe het beter, slimmer en efficiënter kan. Je neemt initiatief, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.
De organisatie is volop in ontwikkeling. Verschillende organisatieonderdelen worden samengebracht en processen, systemen en werkwijzen worden verder geharmoniseerd. Dat vraagt om iemand die niet afwacht, maar richting geeft aan de verdere ontwikkeling van HR Operations. Je neemt andere HR-officers mee in verbeteringen, deelt kennis en zorgt voor duidelijke en uniforme werkafspraken.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je schakelt gemakkelijk tussen de dagelijkse operatie en procesverbetering. Daarbij weet je prioriteiten te stellen, houd je overzicht en krijg je collega's mee in de stappen die nodig zijn om HR Operations verder te professionaliseren.
Je komt te werken bij een internationale organisatie die actief is binnen de logistieke dienstverlening en zich richt op slimme, duurzame oplossingen voor het efficiënt beheren en inzetten van pallets. Met behulp van technologie en slimme planningsprocessen ondersteunt de organisatie grote klanten bij hun logistieke activiteiten.
Wereldwijd werken er circa 700 medewerkers, waarvan ongeveer 200 in Nederland. Door de samenvoeging van verschillende organisatieonderdelen bevinden processen, systemen en werkwijzen zich in een fase van verdere harmonisatie. Dit maakt de werkomgeving dynamisch en afwisselend, met volop ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren.
Je maakt deel uit van een professioneel HR-team met verschillende specialismen. Samen werken jullie aan een goede HR-dienstverlening en de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie.
Je bent een ervaren HR-professional die van nature het voortouw neemt. Je ziet wat er nodig is, komt zelf met initiatieven en weet verbeteringen om te zetten in concrete acties. Je vindt het leuk om niet alleen zelf resultaten te behalen, maar ook, vanuit jouw ervaring, andere HR-officers mee te nemen, te coachen en samen te werken aan een efficiënte en goed georganiseerde HR-operatie.
Je combineert een praktische instelling met een helikopterview. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en kunt goed omgaan met veranderingen en wisselende prioriteiten.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Ervaring met het HR-systeem HiBob is een grote pre.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
