Binnen de Gemeenschappelijke regeling Boxtel-Sint-Michielsgestel werken wij voor zowel de gemeente Boxtel als de gemeente Sint-Michielsgestel. Dit betekent dat teams – zeker binnen het venster RMEO – verspreid zijn over meerdere locaties in beide gemeenten. Als HR-businesspartner werk je dan ook locatie-overstijgend en heb je te maken met een diverse, dynamische werkomgeving.
Je maakt deel uit van het team Staf en Ondersteuning, dat bestaat uit de clusters HR, Juridische Zaken, Procesmanagement en Dienstverlening. Het HR-team bestaat uit veertien bevlogen collega’s die samenwerken met enthousiasme, kennis, betrokkenheid én een gezonde dosis humor. Wat ons kenmerkt is onze teamgeest, onze korte lijnen en onze gedeelde drive om samen werk te maken van ontwikkeling. We benutten elkaars kwaliteiten en zijn continu bezig met verbetering en vernieuwing op uiteenlopende HR-terreinen.
De opdracht betreft het uitvoeren van en adviseren over HR-beleid, met aandacht voor de ondersteuning van het management binnen het fysieke domein (venster RMEO). Hierbij horen de volgende werkzaamheden:
Daarnaast:
De Gemeenschappelijke regeling samenwerking Boxtel-Sint-Michielsgestel (GR BSM) is een samenwerkingsverband tussen de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Deze organisatie bundelt krachten op het gebied van bedrijfsvoering en dienstverlening, met als doel efficiëntere processen, hogere kwaliteit en een toekomstbestendige organisatie. Binnen de GR BSM werken medewerkers van beide gemeenten samen aan taken zoals informatievoorziening, financiën, HRM, en facilitaire zaken.
Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk woensdag 25 juni voor 17:00:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
