Compagnon
Home/vacatures
Interim

HR-businesspartner (detachering)

Voor de Gemeente Bernheze zijn we op zoek naar een ervaren HR-businesspartner. De opdracht betreft een duur 6 maanden gedurende 24 uur per week.


Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Header Banner Image
Overheid
Heesch
24-24 uur
HBO
> 2 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

  • Je ontwikkelt een praktisch implementatieplan voor ons VPD beleid en gaat hiermee proactief aan de slag om de collega’s laagdrempelig te informeren over ons VPD beleid zodat zij weten wat te doen bij ontoelaatbaar gedrag.
  • Je draagt er zorg voor dat, conform de vastgestelde inclusie agenda, mensen die sollicitatiegesprekken voeren zich bewust zijn van hun eigen bias en hier actief op handelen.
  • Je stelt een planning op hoe de organisatie mee te nemen in het nieuwe integriteitsbeleid en op welke wijze onze collega’s hier mee kunnen werken en geeft hier uitvoering aan.
  • Je stelt, in overleg met je collega’s, vitaliteitsbeleid op passend bij onze organisatie en de CAO gemeenten.
  • Je bent tevens de HR-businesspartner voor de teamcoach HRM, Communicatie & Financiën en adviseert, faciliteert de leidinggevende.

De organisatie

De Gemeente Bernheze is een landelijke gemeente in Noord-Brabant met meerdere dorpskernen en een sterke gemeenschapszin. De gemeente zet zich in voor leefbaarheid, duurzame ontwikkeling, woningbouw en een vitaal buitengebied. In samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners stimuleert Bernheze participatie en lokale initiatieven. Met toegankelijke dienstverlening en aandacht voor de eigen identiteit werkt de gemeente aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 10 maart om 9:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Je bent een HR-businesspartner met ervaring in (semi-)publieke sector / gemeenten.
  • Aantoonbare implementatie-ervaring op VPD, Inclusie, Integriteit (van beleid naar gedrag).
  • Ervaring met vitaliteit en vitaliteitsbeleid conform de CAO Gemeenten.
  • Ervaring met verandermanagement en stakeholdermanagement.
  • Je bent didactisch vaardig in het ontwikkelen/geven van sessies en praktische tools.
  • Je beschikt over kennis van gemeentelijke processen en integriteitskaders (o.a. AVG, BIO, Wpg-ontvankelijk).

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1001
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures

HR-adviseur (detachering)

  • Gemeente Zundert
  • 24 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Gemeente Zundert zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot eind juli gedurende 24 uur per week.


Let op: deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

HR-adviseur (detachering)

  • Arnhem - Gelderland
  • 32-36 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid zijn we op zoek naar een HR-adviseur met juridische affiniteit. De opdracht betreft een duur van 12 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

HR-medewerker (interim)

  • Naarden
  • € 3.500 - € 4.100
  • MBO+
  • > 2 jaar

Ben jij een ervaren en hands-on HR-professional die graag de HR administratie tot in de puntjes verzorgd en een bijdrage wil leveren aan de maatschappij? Dan is deze zelfstandige tijdelijke opdracht met standplaats Naarden wellicht iets voor jou!

HR-adviseur (detachering)

  • Stichtse Vecht
  • 24-24 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor de Gemeente Stichtse Vecht zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot eind juli gedurende 24 uur per week.


Let op: Deze vacature kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Senior HR-adviseur (detachering)

  • Stichtse Vecht
  • 32 uur
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor de Gemeente Stichtse Vecht zijn wij op zoek naar een senior HR-adviseur, De opdracht betreft een duur tot het einde van het jaar gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze vacature kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering.

Recruiter (detachering)

  • Hoogerheide
  • 38 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Vliegbasis Woensdrecht zijn wij op zoek naar een gemotiveerde recruiter. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 38 uur per week.


Let op: Deze vacature kan allen worden vervuld op basis van detachering.