Interim

HR-business adviseur bij Gemeente Delft (detachering)

Voor de gemeente Delft zijn wij op zoek naar een ervaren HR-business adviseur. De opdracht betreft een duur van ongeveer 6 maanden gedurende 24 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering

Header Banner Image
Overheid
Delft
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-business adviseur bij de Gemeente Delft speel je een sleutelrol in het creëren van een inspirerende en professionele werkomgeving. Jij staat zij aan zij met de managers in jouw account. Je bent betrokken bij een breed scala aan HR-activiteiten, zoals advies bij werving en selectie, verzuimbegeleiding, mobiliteit en de (door) ontwikkeling van de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende HR-disciplines, zoals recruitment, verzuim, rechtspositie, organisatieontwikkeling en leren en ontwikkelen.


Daarnaast kun je een bijdrage leveren aan het opstellen en implementeren van HR-beleid en -instrumenten. Of het nu gaat om functionerings- en beoordelingsgesprekken, opleidingsplannen of strategische personeelsplanning, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je volgt de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied op de voet en brengt deze kennis in de praktijk.

De organisatie

De Gemeente Delft is een middelgrote gemeente met een rijke historie en een sterke focus op innovatie en kennis. De gemeente werkt aan stedelijke ontwikkeling, duurzaamheid, bereikbaarheid en sociale samenhang voor haar inwoners. In nauwe samenwerking met inwoners, ondernemers en kennisinstellingen zoals de TU Delft geeft zij vorm aan de stad. Gemeente Delft streeft naar een leefbare, inclusieve en toekomstbestendige stad waar historie en vernieuwing samenkomen.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 19 januari om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.
Je profiel
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare en relevante ervaring als HR-business adviseur.
  • Je beschikt over een afgeronde en relevante hbo/wo-opleiding.
  • Je hebt ruime ervaring in een gemeente in deze functie.
  • Je kunt goed met HR-systemen overweg.
  • Bereidt om de 24 uur bij ons op kantoor te werken is een pre.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 814
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures