Interim

HR-adviseur (detachering)

Voor Gemeente Gooise Meren zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 32 tot 36 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Header Banner Image
Overheid
Gooise Meren, Noord-Holland
32-36 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

In verband met ziekte zoeken we voor ons P&O-team tijdelijk een ervaren HR-adviseur voor 32-36 uur per week, die hét centrale aanspreekpunt en de adviseur is voor ons Sociaal Domein (de afdelingen Jeugd, Participatie, WMO etc). Iemand die toegankelijk en besluitvaardig is, makkelijk relaties opbouwt en creatief met ons meedenkt.


De rol van HR-adviseur is een veelzijdige en generalistische rol. De HR-adviseur is dé sparringpartner voor managers en adviseert hen over uiteenlopende personele vraagstukken. De rol valt binnen het team P&O, onder de afdeling P&O en Juridische Zaken.


De opdracht omvat:

  • Adviseren (gevraagd en ongevraagd) van directie en management op het gebied van HR-vraagstukken en gespreksvoering.
  • Uitvoeren HR-beleid en toepassen van HR-instrumenten.
  • Sparringpartner van, bieden ondersteuning aan en pro-actief meedenken met managers en directie.
  • Advisering en begeleiding bij in-, door- en uitstroom.
  • Adviserende, ondersteunende en signalerende rol op gebied van ziekteverzuim en re-integratie en bewaken voortgang.
  • Toepassen wijzigingen op de wet- en regelgeving.

De organisatie

De Gemeente Gooise Meren is een gemeente in het Gooi met een combinatie van stedelijke kernen, natuur en water. De gemeente werkt aan thema’s zoals leefbaarheid, woningbouw, duurzaamheid, mobiliteit en het sociaal domein. In samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners stimuleert Gooise Meren betrokkenheid en participatie. Met aandacht voor kwaliteit van de leefomgeving en dienstverlening bouwt de gemeente aan een toekomstbestendige en aantrekkelijke gemeente.

Logo Gemeente Gooise Meren (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.


Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk maandag 20 april om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HR-adviseur bij een overheidsinstelling.
  • Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM, Personeel & Organisatie.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als HR-adviseur bij een gemeente.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van adviezen aan managers en de directie.
  • Werkervaring met aanbestedingen bij gemeenten is een pre.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1176
Lindsey.jpg
Neem contact op met Lindsey Moesman

Vergelijkbare vacatures