Als operationeel HR-adviseur bij Hiltermann Lease ben je een onmisbare schakel binnen het HR-team. Jij zorgt ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en ondersteunt de organisatie met jouw kennis van wet- en regelgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over arbeidsvoorwaarden, verzuim, in- en uitstroom, verlof en andere HR-gerelateerde onderwerpen.
Je houdt de personeelsadministratie op orde, controleert mutaties en denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht. Daarnaast draag je bij aan projecten zoals het verder ontwikkelen van het verzuimbeleid, het optimaliseren van AFAS en bijvoorbeeld het implementeren van flexibele arbeidsvoorwaarden.
Je werkt nauw samen met de HR-manager, HR-businesspartner en HR-medewerker aan thema’s als duurzame inzetbaarheid en de employee journey. Een veelzijdige rol waarin je zowel uitvoerend als adviserend actief bent, met veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en echt bij te dragen aan de verdere professionalisering van HR binnen Hiltermann Lease.
Bij Hiltermann Lease in Hoofddorp ligt ondernemerschap aan de basis van hun succes. Zij bedenken continu nieuwe ideeën en benutten elkaars expertise om de beste lease- en financieringsoplossingen te ontwikkelen. Of het nu gaat om operationele, financiële of equipment lease, hier vind je alles onder één dak. Van het opzetten van een groot wagenpark tot het leasen van een heftruck en het bouwen van slimme digitale tools, iedere afdeling speelt een essentiële rol in het realiseren van een hoge klanttevredenheid.
Digitalisering en innovatie zijn daarbij onmisbaar. Samen met zo’n 200 collega’s werken ze aan toekomstgerichte oplossingen die de klanten vooruithelpen. Zij geloven in ondernemen en samenwerken. In onze informele en gezellige organisatie wordt hard gewerkt en vieren we samen onze successen. Je komt terecht in een hecht en betrokken HR-team waarin samenwerking, humor en professionaliteit hand in hand gaan. Het team bestaat uit een HR-manager, HR-businesspartner, twee gedreven recruiters en een HR-medewerker. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel aandacht voor elkaar, precies dat wat werken bij Hiltermann Lease zo prettig maakt.
Een omgeving waar korte lijnen, vertrouwen en eigenaarschap vanzelfsprekend zijn.
Bij Hiltermann Lease in Hoofddorp werk je in een organisatie waar medewerkers centraal staan en waar werkplezier belangrijk is. Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
Je bent een toegankelijke en betrouwbare HR-professional die graag meedenkt én de handen uit de mouwen steekt. Dankzij jouw scherpe blik en sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen te overtuigen, te verbinden en beweging te brengen in de organisatie.
Je hebt:
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting.
• 3 tot 7 jaar ervaring in een brede HR-rol.
• Goede kennis van actuele wet- en regelgeving.
• Ervaring met het verbeteren van HR-processen en het implementeren van beleid.
• Een proactieve, integere en mensgerichte aanpak.
Wil jij werken in een organisatie waar jouw ideeën gehoord worden en waar je echt kunt bijdragen aan de groei van mensen en het bedrijf? Dan is dit het moment om mee te bouwen aan een modern HR-team binnen een ambitieuze organisatie waar de mens centraal staat.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct!
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
