Voor de gemeente Hilversum zijn we op zoek naar een corporate recruiter voor 20 uur per week, gedurende 3 maanden (optie tot 2x 2 maanden verlenging). De startdatum staat gepland op z.s.m.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Je voert de regie over het recruitment proces en bent de adviespartner van je hiring managers. Je adviseert de leidinggevende over het gezochte profiel van de kandidaat, de vacaturetekst, de verwachtingen in de huidige markt en de stappen die doorlopen worden in het werving- en selectieproces. Je bent in de lead van jouw vacatures en je zorgt ervoor dat het recruitment proces elke dag een beetje beter wordt. Je bent mede verantwoordelijk voor het bedenken van nieuwe, creatieve manieren en campagnevoering om de arbeidsmarkt te benaderen. Je bouwt zo structureel mee aan een bekend en aansprekend werkgeversmerk. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een unieke candidate journey te geven, waarin je diegene van A tot Z begeleidt en door jouw persoonlijke aanpak aan onze organisatie bindt.
Je werkt nauw samen met de andere corporate recruiter, je collega's in het HR team en het management. Met jouw kennis en kunde fungeer je als sparringpartner en denk je mee met de HR-collega's.
Opdracht
We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.
We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.
Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.
We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.
Elke dag willen we dit waarmaken.
En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.
Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk voor dinsdag 4 november voor 8:30 uur jouw reactie in met het volgende:
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
