Voor de Rechtbank Den Haag zijn wij op zoek naar een Adviseur Werving & Selectie/ Recruiter voor 32 uur per week, gedurende 12 maanden lang.
De startdatum staat gepland op 9 november 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.
Vanwege langdurige uitval binnen het team W&S wordt er gezocht naar een ervaren recruiter die direct vacatures kan oppakken, managers ondersteunt en faciliteert en het visitekaartje van de Rechtbank is richting de arbeidsmarkt en kandidaten.
De unit P&O maakt onderdeel uit van cluster bestuursondersteuning- en advisering (BO&A). Als Adviseur W&S/ Recruiter werk je samen met ongeveer 27 enthousiaste P&O collega's met ieder zijn eigen werkgebied en/of specialisme. We sparren over hoe je iets aanpakt, zodat we de interne klant zo goed mogelijk kunnen bedienen. Daarbij zijn wij een hecht team en vinden we het ook belangrijk dat we met plezier ons werk kunnen doen.
Wat ga je doen?
De Rechtbank Den Haag is één van de 11 rechtbanken in Nederland en speelt een cruciale rol in de Rechtspraak. Ze behandelen een breed scala aan zaken, waaronder bestuursrecht, strafrecht, familiezaken en jeugdrecht.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 28 oktober voor 10:00 uur jouw reactie in met het volgende:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
