Optimale employee experience

Gedreven medewerkers en efficiënte processen

Compagnon is een gecertificeerde Great Place to Work . Binnen onze organisatie werken wij continu aan een optimale employee experience, van het eerste contact met een sollicitant tot de laatste handdruk wanneer iemand uit dienst gaat. Onze loopbaanadviseurs beschikken dan ook over de praktijkervaring om jouw outplacementtrajecten deskundig te begeleiden.

Snel een passende nieuwe baan

Ons uitgangspunt bij outplacement? De inzet van data, marketing en de juiste tools voor jobsearch. Zo vindt meer dan tachtig procent van de deelnemers snel een nieuwe baan. En dankzij de individuele aandacht blijven zij ambassadeur voor je organisatie. De waardering is volgens onderzoek van Cedeo 98%! Onze trajecten zijn gebaseerd op vijf pijlers:

  • Data als uitgangspunt: wij onderzoeken ieders arbeidsmarktpositie, hoe zit het precies..
  • Gedegen marketingstrategie: wat is voor deze persoon de beste route naar een baan?
  • Kennis van recruitment: Als oprichter van vakorganisatie Recruiters United begrijpen wij als geen ander wat de markt vraagt.
  • Gedurende het hele traject een vaste senior loopbaanadviseur.
  • Groot netwerk in HR. Wij hebben meer dan 60.000 HR-professionals in beeld, de potentiele nieuwe werkgevers voor de vertrekkende mederwerker!

Het netwerk voor oplossingen op maat

Onze trajecten duren maximaal zes maanden. Hierin heeft je medewerker veel individuele gesprekken met een vaste adviseur die niet alleen luistert en samenvat, maar ook écht helpt. Bijvoorbeeld met online assessments en trainingen op maat. Is naast coaching bijvoorbeeld psychologische hulp nodig? Of een specifieke workshop? Wij regelen het.