Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op

Over de functie

Over de functie

We zoeken een ervaren senior recruiter met een scherp oog voor detail en een passie voor recruitment.

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als senior recruiter ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de recruitmentstrategieën. Je treedt op als projectleider voor organisatie brede recruitmentvraagstukken en bent in staat om op strategisch, tactisch en operationeel niveau te werken. Daarnaast ben je altijd op zoek naar verbeteringen in het recruitmentproces. Je werkt hierbij samen met 2 recruiters en legt verantwoording af aan de HR-manager.

De belangrijkste taken zijn:

  • Ontwikkelen en optimaliseren van de arbeidsmarkt- employer branding strategie in samenwerking met de afdeling communicatie.
  • Vertalen van de arbeidsmarkt- en employer branding strategie naar concrete beleidsvoorstellen en een gedigitaliseerd recruitmentproces.
  • Uitvoeren van data-analyses en opstellen van managementinformatie.
  • Opstellen van een jaarplan.
  • Uitwerken en coördineren van vernieuwende wervingscampagnes.
  • Begeleiden van het selectieproces, uitvoeren van een voorselectie en ondersteunen van kandidaten en vacaturehouders gedurende de verschillende fases van het proces.
  • Afsluiten van samenwerkingsovereenkomsten met externe partijen gericht op het versterken van het vaste en flexibele personeelsbestand.
  • Opbouwen en onderhouden van een sterk intern en extern netwerk.

Over de organisatie

ActiVite verleent de zorg en hulp waar mensen aanspraak op kunnen maken als collectieve voorziening. ActiVite heeft als enige aanbieder in de regio een compleet aanbod van zorg en welzijn. Welke zorgvraag de cliënt in zijn of haar levensfase ook heeft, zij sluiten hierop aan. ActiVite biedt 24/7: verpleeghuiszorg, palliatief (terminale) zorg, (gespecialiseerde) wijkverpleging, verzorging, huishoudelijke ondersteuning, thuisbegeleiding, ontmoetingscentra, gemaksdiensten aan huis en cursussen. Dit doen zij met ruim 3.000 medewerkers.

Over je profiel

Als senior recruiter beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je ervaring met werken in een dynamische omgeving. Je bent proactief en hebt een hands-on mentaliteit. Bovendien heb je een sterk analytisch vermogen en weet je de juiste mensen aan te trekken voor de juiste functies. Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter en ervaring met het opzetten van arbeidsmarkt en employer branding strategieën, bij voorkeur binnen de zorg.

Over het aanbod

  • Salaris van maximaal € 5.196,92 bruto per maand (FWG 60 volgens de CAO VVT).
  • 8% vakantiegeld.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Goede scholingsmogelijkheden via de ActiVite Academie.
  • Een meerkeuzesysteem voor secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan of het kopen van extra vakantie-uren.Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Voordelige collectieve zorgverzekering.

#LI-Hybrid

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 14863]

Linda Voskamp - de Jong Consultant