Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer of neem contact op

HR-officer
Gaat jouw hart sneller kloppen van een internationaal georiënteerde organisatie die impact wilt maken op gelijke kansen en duurzaamheid in de wereld? Dit is jouw kans mee te werken aan die impact! Voor IDH sustainabletrade zijn wij opzoek naar een HR-officer ter ondersteuning van een HR-businesspartner op zowel nationaal als internationale HR gerelateerde vraagstukken en voor de administratieve taken!
< Terug
Direct solliciteren >

Gaat jouw hart sneller kloppen van een internationaal georiënteerde organisatie die impact wilt maken op gelijke kansen en duurzaamheid in de wereld? Dit is jouw kans mee te werken aan die impact! Voor IDH sustainabletrade zijn wij opzoek naar een HR-officer ter ondersteuning van een HR-businesspartner op zowel nationaal als internationale HR gerelateerde vraagstukken en voor de administratieve taken!

Als HR-officer werk je nauw samen met één van HR-businesspartners. Je hebt een ondersteunende rol ten aanzien van je collega en jij houdt toezicht op alle HR-administratieve procedures. Daarnaast voer jij de Nederlandse salarisadministratie uit en werk je veel samen met HR- en administratie functionarissen in andere landen. Onder je werkzaamheden kan je denken aan;

fungeren als aanspreekpunt voor de HR-administratief gerelateerde vragen vanuit medewerkers en managers;
het onderhouden en bijwerken van medewerkersdossiers en onboardingprocessen;
een actieve bijdrage leveren bij het stroomlijnen van administratieve processen;
een actieve bijdrage leveren in het implementeren van HR-beleid in het nieuwe HR-platform;
het ondersteun van je internationale collega's bij HR-administratieve vraagstukken.

IDH brengt bedrijven, maatschappelijke organisaties, overheden en anderen in publiek-private partnerschappen samen om groene en inclusieve groei op schaal te realiseren in grondstoffensectoren en inkoopgebieden. Onze benaderingen zijn ontworpen om duurzaamheid van niche naar norm in reguliere markten te brengen en impact te hebben op duurzame ontwikkelingsdoelen. We richten ons op het creëren van een positieve impact op ontbossing, leefbaar inkomen en leefbare lonen, arbeidsomstandigheden, toxische belasting en gender. IDH is een NGO-bedrijf dat samenwerkt met meer dan 600 bedrijven, CSO's, financiële instellingen, producentenorganisaties en overheden in 12 sectoren en 12 landschappen in meer dan 40 landen wereldwijd.

Het HR team bestaat uit de HR-directeur, 2 HR-businesspartners, een Compensation & Benefits Specialist, 2 HR-officers, 2 recruiters en een officemanager.

Deze rol past bij jou, want jij bent;

servicegericht, enthousiast en organisatiesensitief;
sterk in zowel Nederlandse als Engelse communicatie in woord en geschrift (voertaal is Engels);
ervaren in het werken met diverse applicaties en systemen;
ervaren in HR-administratie.

Als IDH-teamlid kun je bijdragen aan positieve wereldwijde verandering! Daarnaast kom je terecht in een gepassioneerd en enthousiast HR-team. De sfeer is toegankelijk, betrokken en stimulerend naar elkaar. Je krijgt een hoop vrijheid en eigen inbreng wordt zeer gewaardeerd. Wat bieden wij jou nog meer?

Direct in dienst op een jaarcontract bij IDH sustainabletrade, bij goed functioneren is er een kans op verlenging!
Een mooi salaris tussen € 2.798,- en € 3.498 - op basis van 40 uur.
Een stevig secundaire voorwaardenpakket zoals: een tegemoetkoming op de zorgkosten (€ 65,- netto), thuiswerktoeslag (€ 15,- netto), lunchtoeslagregeling, sportschooltoelage en uiteraard een goede pensioensregeling.
De mogelijkheid om vanuit kantoor of thuis te werken.
26 vakantiedagen op fulltime basis.
Een werkweek in te delen in minimaal 32 tot maximaal 40 uur in de week.

#LI-MD1

Solliciteer direct

Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.