Op de hoogte blijven van HR?
Ontvang elke twee weken onze HRMonitor nieuwsbrief.
Geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer  of neem contact op
  • HR-adviseur

    Als HR-adviseur bij Louwman bouw je samen met de managers aan sterke teams. Jouw invloed is essentieel in de ontwikkeling van de organisatie. Naast je adviesrol ben je ook bezig met topics als leiderschapsontwikkeling en run je een aantal HR-projecten. Het HR-team is volop in transitie en jouw bijdrage daaraan is essentieel. 

Over de functie

Over de functie

Als HR-adviseur bij Louwman bouw je samen met de managers aan sterke teams. Jouw invloed is essentieel in de ontwikkeling van de organisatie. Naast je adviesrol ben je ook bezig met topics als leiderschapsontwikkeling en run je een aantal HR-projecten. Het HR-team is volop in transitie en jouw bijdrage daaraan is essentieel. 

Wat ga je doen?Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je adviseur voor de leidinggevenden, dit kan variëren van een chef Werkplaats tot een financieel directeur. Daarnaast begeleid je implementatietrajecten van HR-beleid en HR-tooling, zoals ons performance systeem wat we laatst hebben geïntroduceerd. En neem je deel aan HR-projecten zoals het ontwikkelen van een onderscheidend mobiliteitsbeleid voor onze medewerkers. Met deze projecten kan je jezelf ook uitdagen door je te verdiepen in onderwerpen waar je wellicht minder vanaf weet.

Vanuit jouw HR-rol lever je toegevoegde waarde aan de business om hun doelstellingen te realiseren. Je zet managers in hun kracht en je oefent invloed uit om een veilige, inspirerende en motiverende werkomgeving te creëren. Ook heb je een belangrijke rol met betrekking tot de organisatiecultuur zodat iedereen het beste uit zichzelf kan en wil halen. Jouw taken bestaan onder andere uit:

  • Eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden om teamvraagstukken.
  • Adviseren over complexe HR-vraagstukken en het begeleiden daarvan.
  • Challengen van de lijn bij het vertalen van organisatiedoelen naar afdelingsdoelen op HR-gebied en implementatie daarvan.
Hoe ziet je werkweek eruit?

Over de organisatie

Louwman Group, opgericht in 1923, is een Nederlands familiebedrijf. Met importbedrijven voor automerken Toyota, Lexus, Morgan en Suzuki behoren ze al decennia lang tot de grootste autodistributeurs van Europa. Ook motorfietsen en buitenboordmotoren zijn bekend terrein.

Behalve in Nederland is Louwman Group actief in België, Zweden, Denemarken en Tsjechië.

Over je profiel

Je bent een volwaardig gesprekspartner voor managers over HR-topics die de business vooruit kunnen brengen. Jij bent eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden, waarbij je in staat bent de managers te spiegelen en te challengen en je kan goed omgaan met tegenstrijdige belangen. Je weet hoe je met systemen en processen moet omgaan en in de rapportages weet je de goede vinkjes te zetten om je managers te adviseren over hun afdeling. Daarnaast heb je:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR-adviseur, HR-businesspartner of soortgelijke rol en zin om mee te bouwen aan nieuw HR-team.

Over het aanbod

  • Een salaris tussen € 3.250,- en € 4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
  • Een leaseauto van een van onze merken als Toyota, Lexus of Suzuki.
  • Een enthousiast HR-team dat zelf ook volop in ontwikkeling is.
  • De mogelijkheid om flexibel te werken, deels vanuit huis (landelijk), deels op locaties als Raamsdonksveer en Den Haag.
  • Veel ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen als professional.

Over de procedure

  • Solliciteer met je CV of LinkedIn profiel.
  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden.
  • Je gaat het gesprek aan met de opdrachtgever.
  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie.
  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag.

Welkom bij Compagnon

Bij Compagnon helpen we mensen en organisaties succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Daarbij stellen we talent centraal. Wij geloven dat talent bloeit als het op een goede plek ruimte krijgt om te groeien: Het juiste talent, op het juiste moment, op de juiste plaats.

We willen onze naam inhoud geven. Dat geldt voor al onze relaties. In HR en recruitment komen we elkaar immers vaker tegen. Vandaag als kandidaat, maar morgen misschien als klant. En overmorgen misschien als interimmer of als vakgenoot tijdens een netwerkevent. Het is ons doel is om jou altijd aangenaam te verrassen. Niet als een bureau, maar als een echte compagnon.

Bereken de reistijd

Vragen over deze vacature?

[ref. 13889]

Marit van den Broek Consultant HR Services