Samen met jou vinden we een vacature of opdracht die past bij jouw kwaliteiten en ambities. Geen passende vacature gevonden? Schrijf je vrijblijvend in als kandidaat of interimmer. Als je je aanmeldt voor de vacaturenieuwsbrief, ontvang je wekelijks onze nieuwste jobs in HR, recruitment en/of employability.
Voor de OVER-Gemeenten zijn we op zoek naar een manager Bedrijfsvoering voor de doorontwikkeling van de afdeling Bedrijfsvoering. De opdracht heeft een duur van minimaal 3 maanden gedurende 26 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering
Voor de Provincie Noord-Brabant zijn we op zoek naar een ervaren teamleider. De opdracht betreft een duur van 8 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis van ZZP en detachering.
Voor Waternet zijn we op zoek naar een ervaren recruiter. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 36 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
Voor ROC ter AA zijn we op zoek naar een Human Resource Development adviseur. De opdracht heeft een duur tot 31 december 2026 gedurende 16-20 uur per week.
Let op:Het is mogelijk om deze functie zowel op basis van detachering als op basis van ZZP in te vullen.
Voor het Hubrecht Instituut voor Onwikkelingsbiologie en Stamcel onderzoek zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor 24-32 uur per week in Utrecht.
Let op: Deze functie is alleen op basis van detachering in te vullen.
Voor de Gemeente Bunschoten zijn wij op zoek naar een recruiter voor 24 uur per week, gedurende minimaal 8 maanden lang. De startdatum staat gepland op 13 april 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering
Meld je aan voor de vacaturenieuwsbrief en blijf wekelijks op de hoogte van onze laatste vacatures en opdrachten
Voor Gemeente Overbetuwe zijn wij op zoek naar een P&O adviseur voor 32 uur per week, gedurende minimaal 4 maanden lang (met optie tot verlenging). De startdatum staat gepland op 4 mei 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en het werken in een dynamische organisatie? In deze rol als HR-adviseur zorg jij er achter de schermen voor dat alles op HR-gebied soepel en zorgvuldig verloopt. Tegelijkertijd ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en management bij vragen over onder andere contracten, verlof en ontwikkeling.
Voor het Ministerie van Onderwijs, Cultuur, en Wetenschap (OCW) in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Sr. HR-adviseur voor 16 uur per week, gedurende minimaal 3 maanden lang. De startdatum staat gepland op 20 april 2026.
Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering
Wil jij als senior HR-businesspartner bouwen aan een organisatie die volop in beweging is? In deze rol krijg je de kans om impact te maken op strategisch niveau, terwijl je ook dicht op de business zit. Je werkt in een internationale, dynamische omgeving waar geopolitiek, projectdynamiek en groei samenkomen. Geen dag is hetzelfde – en juist dát maakt deze rol interessant.
Voor de gemeente Stichtse Vecht zijn wij op zoek naar een senior medewerker HR-administratie voor 32 uur per week. De startdatum staat gepland op 4 mei 2026 en de duur van de opdracht betreft ongeveer 4 maanden.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering.
Voor de Gemeente Amstelveen zijn we op zoek naar een ervaren beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie. De opdracht betreft een duur van 6 maanden gedurende 32 uur per week.
Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.
We zijn je graag van dienst
