Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Deze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed kunnen hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder
DVOM is de dienstverleningsorganisatie van het OM. De DVOM speelt vaak ongemerkt, een grote rol in het dagelijkse werk van de circa 5.000 OM-collega’s. Optimale ondersteuning, dat is wat de DVOM drijft. Zodat iedere OM-collega probleemloos kan werken, elke dag opnieuw. Bij de DVOM werken jonge professionals en ervaren krachten, met uiteenlopende achtergronden en werkervaring. De DVOM levert een breed palet aan diensten waaronder financiële administratie, huisvesting, inkoop en facilitaire ondersteuning. De DVOM hecht waarde aan een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen, met plezier (samen)werken en volop ruimte krijgen voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
De omgeving waarin we werken is uitdagend en complex. Ontwikkelingen als de digitalisering van de strafrechtketen en de 24/7-samenleving vertalen we in onze dienstverlening. Ook werken we mee aan het toekomstbeeld dat elke OM’er overal en altijd zijn werk moet kunnen doen.
De HR-adviseur processen- expertise SPP maakt deel uit van de afdeling HR advies/HR Beheer van de DVOM. Dit is een multidisciplinair team waarbij HR Advies het MT en leidinggevenden (integraal) adviseert en faciliteert bij vraagstukken op terrein van HR, organisatieontwikkeling en HR processen. HR Advies richt zich op de interne DVOM organisatie. De afdeling HR Beheer richt zich op ondersteunende HR dienstverlening voor het gehele OM. De DVOM is volop in ontwikkeling en recent is besloten het organisatie onderdeel ‘informatie voorziening’ onder te brengen in een nieuwe te vormen organisatie: de Informatie Voorzieningsorganisatie Openbaar Ministerie (IVOM). Deze organisatie verandering is momenteel in volle gang.
Het HR-adviesteam bestaat uit twee HR-adviseurs, een junior HR-adviseur, een HR-ondersteuner en een casemanager verzuim en een reruiter. Dit team geeft met veel enthousiasme en inzet ondersteuning aan het bestuur, management en medewerkers van de DVOM. Dit team waarborgt dat HR-gesprekspartner is voor de verschillende niveaus en dat voor elk type gewenste HR-ondersteuning aanwezig is.