Heb je werkervaring óf grote affiniteit met de HR-thema’s arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid? Ben je al meer dan 5 jaar succesvol in een salesfunctie in de zakelijke dienstverlening? Word je blij van het werken in een klein team met grote ambities? Dan praten we graag met je verder over Compagnon Employability.
De functie
In deze commerciële functie bouw je aan een klantennetwerk van profit en non-profit organisaties in Nederland. Als adviseur ben je gesprekspartner van HR-managers en directie over door- en uitstroomtrajecten. Het is een mobiele, landelijke functie waarbij je flexibel werkt vanuit onze kantoren in Amsterdam, Den Bosch, Utrecht, Zoetermeer en vanuit huis.
Je werkzaamheden bestaan uit:
Het op- en uitbouwen van een klantennetwerk van HR-managers en directie die je adviseert over door- en uitstroom van medewerkers.
Het acquireren van door- en uitstroomtrajecten: outplacement trajecten, loopbaancoaching, re-integratie 2e spoor en assessments. Outplacement betreft zowel projecten van groepen medewerkers die van werk naar nieuw werk worden begeleid (bijvoorbeeld bij baanverlies door reorganisatie of sluiting) als individuele trajecten (bijvoorbeeld als onderdeel van VSO).
Het signaleren van marktontwikkelingen en deze vertalen in nieuwe diensten vanuit Employability.
De organisatie
Compagnon biedt maatwerkoplossingen op het gebied van recruitment, interim-management en loopbanen. Met ons netwerk van zo’n 70.000 HR-professionals helpen we profit- en non-profitorganisaties bij het halen van hun doelstellingen. Onze ambitie? Op vernieuwende wijze recht blijven doen aan onze naam. We willen een echte compagnon zijn door zowel op relatie als op resultaat hoog te scoren. Zo werken we aan onderling vertrouwen als basis voor een optimale samenwerking en gezamenlijke groei.
Het team Employability bestaat uit 2 consultants, een project coördinator en een betrokken groep van ervaren freelance loopbaanadviseurs. De werksfeer in het team kenmerkt zich door enthousiasme, gedrevenheid en een hoge mate van zelfsturing binnen de kaders van Compagnon. Een team met ambities en de wil en focus op groei en oog voor kwaliteit. Jij krijgt alle ruimte om jouw bijdrage te leveren aan deze ontwikkeling.
Het aanbod
Wist je dat Compagnon is verkozen tot Great Place to Work? Onze collega’s komen bij ons op de eerste plaats. We hebben jou dan ook wat te bieden:
Een salaris tussen € 4.000, - tot € 5.500, - bruto per maand.
Een bonusregeling en uitstekende vervoersvergoeding.
Direct een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur.
Een intern opleidingsprogramma, cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.
Een fijne werkplek in een klein en hecht team.
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen.
Enthousiaste, professionele én humorvolle collega’s.
Je profiel
Je bent commercieel gedreven en een stevige gesprekspartner op managementniveau op het gebied van door- en uitstroom. Je bent ondernemend, initiatiefrijk en krijgt energie van het behalen van doelstellingen. Je hebt goede adviesvaardigheden en je signaleert snel kansen. Je brengt marktontwikkelingen in kaart en kan erop inspelen. Je vindt het boeiend om bij verschillende HR-afdelingen in de keuken te kijken en maatwerk oplossingen te ontwikkelen voor mobiliteit van medewerkers. Daarnaast zijn deze elementen van belang:
Hbo/wo werk- en -denkniveau.
Minimaal 5 jaar succesvol in een salesfunctie in commerciële, zakelijke dienstverlening.
Werkervaring of affiniteit met outplacement en loopbaancoaching.
Persoonsprofiel: ondernemend, zelfstartend, doelgericht, lef om te adviseren en te overtuigen, passend bij Compagnon: zowel mens- als resultaatgericht.
Flexibel en reisbereid (met voorkeur voor iemand die in de Randstad woont).
Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Werk met plezier als een echte Compagnon
Wist je dat wij een gecertificeerd Great Place to Work zijn? Onze medewerkers beoordeelden ons op vertrouwen, trots en plezier. Alleen organisaties die op alle onderdelen de vereiste scores behalen, mogen deze titel voeren.
En dat is nog niet alles. Bij Compagnon besteden we continu aandacht aan jouw ontwikkeling. Direct vanaf de eerste werkdag krijg je de kans om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien. Ons eigen Compagnon College biedt hiervoor de nieuwste tools en mogelijkheden.
Sportief? Jazeker! Zo kun je, als je dat wilt, aansluiten bij onze eigen hardloopclub HRunners of meedoen met een potje padel of crossfit. En elke maandag zorgt de fysiotherapeut dat we in topvorm blijven.
Wat collega's zeggen
Een blik van binnenuit
Recruiter overheid
"We werken binnen een ambitieus team waar men niet uitgepraat raakt over recruitment, we elkaar ondersteuning bieden en ook zo nu en dan hard met elkaar kunnen lachen.”
Senior recruitment consultant
"Een paar jaar geleden werkte ik met veel plezier als zelfstandig recruiter. En toch miste ik duidelijk iets; namelijk leuke collega's, het onderdeel zijn van een team en persoonlijke ontwikkeling. En dat is precies wat ik nu heb gevonden bij Compagnon”
HR-project professional
"Geen opdracht of bedrijf is hetzelfde en dat is wat mijn functie als HR-project professional bij Compagnon zo leuk maakt. Iedere opdracht brengt mij in nieuwe situaties met de daarbij behorende uitdagingen.
Project recruiter
“Via Compagnon heb ik de kans gekregen om een kijkje te nemen in de keuken van verschillende organisaties. Hierdoor leer je veel en bouw je een groot netwerk op waar je je hele leven iets aan hebt”.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
