In jouw rol geef je op inspirerende en coachende wijze leiding, zodat de ondersteuners optimaal inzetbaar zijn, zich blijven ontwikkelen en plezier hebben in het werk. Managementondersteuning is onderverdeeld in vier teams met ieder ca. 10 collega's. Er is een team Sociaal, Fysiek, Dienstverlening & Bedrijfsvoering en een overkoepelend team van Senioren. Het betreft dus een duo-baan; in onderlinge afstemming leidt ieder twee teams en stuur jij het overkoepelende team van Senioren aan.
Voor de teams onder jouw hoede zoek je het contact en schep je rust en overzicht. Je ziet waar zich kansen voor doen en je draagt bij aan heldere afspraken en slimme processen en procedures. Andere belangrijke verantwoordelijkheden en taken:
Hier ga je aan de slag
Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.
Met wie werk je samen
Je werkt om te beginnen samen met de andere teammanager Managementondersteuning. Het team van managementondersteuners bestaat uit vier teams, daarnaast is er een overkoepelend team van senioren en het team bestuursondersteuning. Jij stuurt twee teams managementondersteuners en het team senioren aan. Het managementteam bestaat naast jullie uit de teammanager van de Facility Desk en de Floormanagers en de afdelingsmanager. Daarnaast werk je samen met alle managers in de organisatie; onze interne klanten. Natuurlijk werk je vooral met de managementondersteuners van de afdelings-, team- en/of programmamanagers van de afdelingen. Net als zij sta jij dus constant in verbinding met veel verschillende collega's.
De Gemeente Amersfoort is een gemeente in de provincie Utrecht en een belangrijk regionaal centrum voor wonen, werken, onderwijs en cultuur. De gemeente is verantwoordelijk voor de publieke dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties en houdt zich bezig met thema’s als woningbouw, ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, mobiliteit en het sociaal domein. Daarbij werkt Amersfoort samen met inwoners, bedrijven, maatschappelijke organisaties en regionale partners aan de verdere ontwikkeling van de stad en omliggende gebieden. Met aandacht voor leefbaarheid, inclusiviteit en duurzame groei zet de gemeente zich in voor een aantrekkelijke en toekomstbestendige stad.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 19 oktober voor 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:
We zoeken een resultaatgerichte en besluitvaardige collega die graag en goed samenwerkt. Als je vakinhoudelijke kennis hebt op het gebied van managementondersteuning, dan is dat een pre. Je houdt trends en ontwikkelingen in het vakgebied bij. Je hebt gevoel voor de verschillende belangen in een bestuurlijke omgeving.
Meer specifiek breng je:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
