Interim

Senior HRM-adviseur bij Gemeente Utrecht

Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een senior HRM adviseur. De opdracht betreft een duur van 6 maanden en is voor 12 tot 16 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen vervuld worden op basis van detachering

Header Banner Image
Overheid
Utrecht
12-16 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

In samenwerking met de senior HRM-adviseur ben je het aanspreekpunt voor de leidinggevenden bij alle voorkomende HRM vraagstukken van de afdeling Stadsingenieurs. Je hebt regelmatig overleg met het managementteam en leidinggevenden van je afdeling en je bent op alle niveaus een sparringspartner. Je hebt een pro-actieve, signalerende en adviserende rol en je levert, wanneer nodig, een bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening. 


De belangrijkste taken zijn:

  • Pro-actieve rol en adequate advisering en ondersteuning bieden aan managers van de afdeling Stadsingenieurs als sparringpartner op alle HRM onderwerpen.
  • HRM-thema’s samen met de andere senior HRM-adviseur en HRM-specialisten oppakken; inhoudelijk voorbereiden en binnen de afdeling samen met het afdelings-MT implementeren (zoals integriteit of organisatieontwikkeling).

De organisatie

De Gemeente Utrecht is een dynamische en snelgroeiende stadsorganisatie die verantwoordelijkheid draagt voor het bestuur en de ontwikkeling van de stad Utrecht. Ze werkt aan thema’s als leefbaarheid, duurzaamheid, mobiliteit, wonen en sociale inclusie. De gemeente doet dit in nauwe samenwerking met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en regionale partners. Met een sterke focus op innovatie en dienstverlening streeft Utrecht naar een gezonde, aantrekkelijke en toekomstbestendige stad voor iedereen.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk donderdag 15 januari om 9:00 jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Relevante, afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Personeel en Arbeid. 
  • Minimaal 6 jaar, maar bij voorkeur meer jaren werkervaring in het HRM-vakgebied (in een adviesrol) bij een grote gemeente, op een afdeling met zowel uitvoerende als technische functies (hbo/wo werk- en -denkniveau).
  • Een allround HRM-expert met actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 788
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures