Je werkt organisatie breed voor het primair en voortgezet onderwijs op het snijvlak van strategisch HRM, arbeidsmarkt, organisatieontwikkeling en regionale samenwerking. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor directie, management en HR en speelt daarnaast een zichtbare rol binnen de Onderwijsregio Haaglanden.
Een belangrijk onderdeel van je functie is de verdere ontwikkeling van Strategische Personeelsplanning (SPP). Je brengt HR-data, arbeidsmarktontwikkelingen en prognoses samen en vertaalt deze naar strategische keuzes voor de toekomst.
Wat ga je doen?
Lucas Onderwijs is een groot en dynamisch onderwijsbestuur met scholen in Den Haag en de regio, waaronder Delft en het Westland. Ongeveer 4.800 medewerkers verzorgen onderwijs aan ruim 38.000 leerlingen. Binnen de organisatie werken verschillende expertises samen aan goed onderwijs en een sterke organisatie.
Wat bieden zij?
Wie zoeken zij?
We zoeken een stevige, ervaren strategisch HR-professional die inhoudelijke expertise combineert met organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen.
Je hebt:
Je bent strategisch sterk, kunt complexe vraagstukken terugbrengen tot de kern en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en krijgt energie van vraagstukken die organisatiegrenzen overstijgen.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
