Als Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden & Arbeidsverhoudingen maak je deel uit van HRM Concern, binnen het team Arbeidsvoorwaarden & Arbeidsverhoudingen. Je werkt intensief samen met arbeidsjuristen, collega-adviseurs en het HR Shared Service Center. Je bent betrokken bij cao-onderhandelingen, beleidsontwikkeling en complexe trajecten zoals de herziening van het sociaal plan. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van arbeidsvoorwaarden beleid.

• Signalen uit de organisatie en externe ontwikkelingen vertalen naar beleidsvoorstellen.

• Nieuwe wet- en regelgeving volgen en omzetten in regelingen voor UWV.

• Voorbereiden en deelnemen aan cao-onderhandelingen, uitwerken van afspraken en implementeren ervan.

• Vraagbaak voor HR, management en medewerkers over cao, regelingen en personeelsvraagstukken.

• Aanspreekpunt en adviseur bij organisatiewijzigingen en sociaalplan vraagstukken.

• Adviseren over beloningsvraagstukken (incl. WNT) en monitoring hiervan.

Verder heb je een intensieve samenwerking met vakbonden en OR, inclusief overleg en (soms complexe) onderhandeling. Je werkt in projectteams en draagt bij aan afdeling overstijgende initiatieven. Onderwerpen waar je aan werkt zijn o.a.: Sociaal Plan, WNT, Richtlijn’27 Gelijke Beloning, Klachtencommissies en cao-vraagstukken.

Senior Adviseur Arbeidsvoorwaarden / Arbeidsverhoudingen