Ben jij een ervaren HR-professional met leidinggevende kwaliteiten én krijg je energie van het goed organiseren van HR? Zorg jij ervoor dat processen betrouwbaar zijn, systemen goed zijn ingericht, managementinformatie inzichtelijk is en een team de organisatie dagelijks ondersteunt met soepele HR-dienstverlening? Dan is deze functie als Manager HR Operations een mooie volgende stap.
Als Manager HR Operations geef je leiding aan een team van HR Operations-specialisten en zorg je voor een professionele en efficiënte HR-dienstverlening. Je vormt de verbindende schakel tussen het HR-beleid en de dagelijkse uitvoering en zorgt ervoor dat medewerkers, managers en de organisatie kunnen rekenen op een betrouwbare HR-basis.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je werkt vanuit Oud-Beijerland en Den Bosch, waarbij je minimaal twee dagen per week aanwezig bent in Oud-Beijerland. In de eerste periode kan een aanwezigheid van meer dagen per week wenselijk zijn. De fysieke aanwezigheid in Oud-Beijerland is belangrijk voor het opbouwen van de samenwerking en verbinding met het team.
HeinenoordZicht Groep is een groeiende organisatie in de financiële dienstverlening waar samenwerking, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De organisatie is volop in beweging en werkt aan de verdere integratie en professionalisering van de HR-organisatie.
Binnen HR ligt er een mooie uitdaging: zorgen dat de basis goed staat en dat medewerkers en management kunnen rekenen op een professionele, betrouwbare en toegankelijke HR-dienstverlening. Denk aan goed ingerichte HR-processen, systemen die de organisatie optimaal ondersteunen, betrouwbare HR-data en heldere managementinformatie.
Met meerdere vestigingen in Nederland en honderden collega's wordt dagelijks gewerkt aan kwalitatieve dienstverlening voor klanten. Binnen HR wordt tegelijkertijd gebouwd aan een organisatie die steeds meer digitaal, datagedreven en uniform werkt. Als Manager HR Operations speel je hierin een belangrijke rol. Je krijgt de ruimte om structuur aan te brengen, verbeteringen door te voeren en samen met je team te zorgen voor een HR-dienstverlening die staat als een huis.
Je komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen, veel ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Je kunt rekenen op:
Voor deze rol zoeken we een verbindende en resultaatgerichte leidinggevende die structuur weet aan te brengen, mensen in beweging krijgt en energie krijgt van een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Daarnaast beschik je over:
Je bent iemand die graag dicht bij de praktijk staat. Je weet wat er binnen HR Operations speelt, kunt prioriteiten stellen en vindt het belangrijk om zichtbaar en benaderbaar te zijn voor je team en collega's.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
