Interim HR opdrachten uitvoeren bij de overheid? Breid je expertise uit via Compagnon! Wij bieden betekenisvolle interim-opdrachten bij gemeenten, provincies en lokale overheden. Blijf op de hoogte van de nieuwste kansen en vind je volgende uitdaging. Schrijf je nu in voor onze interim pool!
Als interim HR professional bij de lokale Overheid kun je aan de slag met uiteenlopende opdrachten in operationele, tactische en/of strategische rollen. Wat je precies gaat doen, kunnen we je nu dus nog niet zeggen. Wel zeker is het dat het vaak langdurige opdrachten zijn – gemiddeld met een looptijd van 6 maanden tot een jaar. En altijd start je met een duidelijke opdrachtformulering op zak. Je weet dus vooraf naar welke concrete doelstellingen je toe werkt. Wat ons betreft een voorwaarde om je opdracht succesvol te kunnen afronden.
Voorbeelden van interim rollen waarin je gaat werken zijn:
En dit zijn slechts voorbeelden. Laat ons vooral weten welke specifieke expertise en ervaring je meebrengt en wat je ambities zijn. Misschien bellen wij je straks wel met een opdracht die daar perfect op aansluit.
Denk je eraan om te werken bij een overheidsorganisatie in Nederland? Wat dacht je van een opdracht bij de gemeente Breda of Utrecht? Of misschien wel een uitdagende positie bij een provincie zoals Overijssel, waterschap Hollandse Delta of veiligheidsregio Limburg-Noord? Ons netwerk omvat meer dan 350 overheidsorganisaties, wat een waardevolle kans biedt voor jou als HR professional. Allemaal organisaties met een geheel eigen dynamiek en maatschappelijke context. Super veelzijdig dus, waarbij ook voor de meest ervaren professionals nog genoeg te ontdekken valt.
En wat zo aantrekkelijk is: naast uitdagende opdrachten bieden we:
Je bent een (ervaren) HR en/of recruitment professional die openstaat voor nieuwe mensen en uitdagingen. Je vindt het leuk om je horizon te verbreden en tijdens je opdracht jouw meerwaarde te laten zien. Je werkt als ZZP of interim op detacheringsbasis.
Verder breng je mee:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
