HR-adviseur (detachering)
- Gieten
- 16 uur
- HBO
- > 2 jaar
Voor de Gemeente Aa en Hunze zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur. De opdracht betreft een duur tot eind juli gedurende 16 uur per week.
Zoek je nieuwe mogelijkheden om je expertise binnen de gemeentelijke sector uit te breiden? Bij Compagnon bieden we boeiende HR interim opdrachten aan bij gemeenten, provincies en andere lokale overheden. Blijf op de hoogte van de nieuwste en meest betekenisvolle kansen en vind jouw volgende uitdagende opdracht!
Via deze functie schrijf je je in voor onze interim pool bij de lokale Overheid.
Overheid
Overheid
HBO
> 2 jaar
De functie
Als interim HR professional bij de lokale Overheid kun je aan de slag met uiteenlopende opdrachten in operationele, tactische en/of strategische rollen. Wat je precies gaat doen, kunnen we je nu dus nog niet zeggen. Wel zeker is het dat het vaak langdurige opdrachten zijn – gemiddeld met een looptijd van 6 maanden tot een jaar. En altijd start je met een duidelijke opdrachtformulering op zak. Je weet dus vooraf naar welke concrete doelstellingen je toe werkt. Wat ons betreft een voorwaarde om je opdracht succesvol te kunnen afronden.
Voorbeelden van interim rollen waarin je gaat werken zijn:
- HR-medewerker
- HR-adviseur (junior, medior, senior)
- Srategisch HR-adviseur
- Projectleider HR
- HR-businesspartner
- HR-beleidsadviseur
En dit zijn slechts voorbeelden. Laat ons vooral weten welke specifieke expertise en ervaring je meebrengt en wat je ambities zijn. Misschien bellen wij je straks wel met een opdracht die daar perfect op aansluit.
De organisatie
Denk je eraan om te werken bij een overheidsorganisatie in Nederland? Wat dacht je van een opdracht bij de gemeente Breda of Utrecht? Of misschien wel een uitdagende positie bij een provincie zoals Overijssel, waterschap Hollandse Delta of veiligheidsregio Limburg-Noord? Ons netwerk omvat meer dan 350 overheidsorganisaties, wat een waardevolle kans biedt voor jou als HR professional. Allemaal organisaties met een geheel eigen dynamiek en maatschappelijke context. Super veelzijdig dus, waarbij ook voor de meest ervaren professionals nog genoeg te ontdekken valt.
Het aanbod
En wat zo aantrekkelijk is: naast uitdagende opdrachten bieden we:
- Een marktconform uurtarief; gebaseerd op jouw relevante werkervaring en opleiding. Omdat de opdrachten zo divers zijn, gaan we hierover graag per opdracht met je in gesprek.
- Waar mogelijk en nuttig kan je gebruik maken van onze faciliteiten (hr netwerk, tools, arbeidsmarktdata). Daarnaast besteden we aandacht aan je beroepsmatige en persoonlijke ontwikkeling. Zo organiseren we diverse (online) kennissessies en netwerkevents voor jou en je collega’s.
Je profiel
Je bent een (ervaren) HR en/of recruitment professional die openstaat voor nieuwe mensen en uitdagingen. Je vindt het leuk om je horizon te verbreden en tijdens je opdracht jouw meerwaarde te laten zien. Je werkt als ZZP of interim op detacheringsbasis.
Verder breng je mee:
- Afgeronde HBO- of WO opleiding (HRM, Personeelsmanagement, Arbeid & Organisatiepsychologie of vergelijkbaar).
- Ervaring op het gebied van HR binnen de lokale overheid, zoals bij een gemeente of provincie.
- Bekendheid met HR21.
- Aantoonbaar succesvol afgeronde interim opdrachten zijn een pre.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
REF 84
