Compagnon
Home/vacatures
Interim

HR-businesspartner Ambulance (detachering)

Voor de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zijn wij op zoek naar een HR-businesspartner Ambulance voor 32 uur per week, gedurende 6 maanden. De startdatum staat gepland op 5 november 2026.


Let op: deze opdracht kan enkel worden ingevuld o.b.v. detachering

Maeike Dubbeldam, Mathijs de With en Alyssia Pronk Compagnon
Overheid
World Port Center (WPC)
32-32 uur
HBO
> 5 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als HR-businesspartner werk je op tactisch/strategisch niveau vanuit de business doelstellingen van het organisatieonderdeel (in dit geval ARR), integreer je HR-initiatieven en draag je ook VRR-breed een steentje bij.


Jouw specifieke aandachtsgebieden zijn als volgt:

  • Bewaken van het jaarplan door tijdig de juiste acties te initiëren of uit te zetten.
  • Deelnemen aan MT-overleggen en adviseren van MT-leden (afdelingshoofden en directeur ARR).
  • Deelnemen aan OR-overleggen als adviseur en ondersteuner van de directeur ARR.
  • Adviseren op operationeel/tactisch-niveau bij vraagstukken vanuit de directeur of afdelingshoofden over respectievelijk de afdelingshoofden of teamleiders.
  • Functioneel leidinggeven aan en coachen van twee HR-adviseurs en optreden als sparringpartner bij escalerende casuïstiek.
  • Deelnemen aan/trekken van projecten in nauwe samenwerking met andere afdelingen binnen en buiten HR (denk aan weerbaarheid/bedrijfscontinuïteit, vitaliteit en actualiseren van het personeelshandboek en intranet).
  • Bijdragen aan een goede rolverdeling en samenwerking tussen de HR-collega’s die (in)direct betrokken zijn bij de ARR.
  • Uitwerken van beleidsstukken en voorstellen aan het MT.
  • Opstellen van managementrapportages voor de directeur ARR.

De organisatie

Vanwege tijdelijke vervanging gedurende een zwangerschapsverlof is de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond op zoek naar een ervaren HR-businesspartner die de afdeling gedurende deze periode komt versterken.

Logo VRR (cut).png
Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 19 oktober voor 17:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een overheidsorganisatie.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van Human Resource Management.
  • Ervaring met deelname aan en advisering binnen overleggen op MT-niveau en ondernemingsraden.
  • Sterke beleidsmatige vaardigheden en ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten.
  • Je bent proactief, analytisch en in staat om effectief samen te werken met diverse stakeholders binnen de organisatie.
  • Je bent zichtbaar binnen de organisatie en in staat om draagvlak te creëren voor HR-initiatieven.
  • Ervaring binnen de zorgsector (pre).
  • Ervaring met vraagstukken op het gebied van weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit (pre).
  • Ervaring met AFAS (pre).

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1752
Stijn foto 1.jpg
Neem contact op met Stijn van der Grinten

Vergelijkbare vacatures

COA Transparant.png

Re-integratieadviseur regio Den Haag (detachering)

  • Den Haag
  • 36-36 uur
  • >3 jaar

Voor het COA in Den Haag zijn wij op zoek naar een re-integratieadviseur voor 36 uur per week, gedurende ongeveer één jaar. De startdatum staat gepland op begin november.


Let op: deze opdracht kan enkel uitgevoerd worden o.b.v. detachering.

Interim Learning & Development specialist

  • Hoevelaken
  • 24-32 uur
  • € 3.200 - € 3.600
  • > 2 jaar

Ben jij communicatief en administratief sterk, vind je het leuk om veel dingen te regelen, ben je nieuwsgierig, per direct beschikbaar en heb jij interesse en/of ervaring met opleiding en ontwikkeling? Dan is deze opdracht wellicht interessant voor jou!

Logo gemeente doetinchem.png

Adviseur Werving & Selectie (detachering)

  • Doetinchem
  • 32-32 uur
  • HBO/WO
  • > 5 jaar

Voor de Gemeente Doetinchem zijn we op zoek naar een adviseur Werving en Selectie. Het betreft een opdracht met een duur van 3 maanden voor 32 uur per week, met een optie tot verlengen. De startdatum is zo snel mogelijk.


Let op: deze opdracht is alleen te vervullen middels detachering.

HR-officer

  • Moerdijk
  • 24-40 uur
  • MBO+

Ben jij een nauwkeurige en servicegerichte HR-professional? Krijg je energie van een veelzijdige functie waarin je medewerkers ondersteunt en HR-processen optimaliseert? Als HR-officer kom je terecht in een dynamische productieorganisatie waar samenwerking, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan. Samen met een betrokken HR-team draag je bij aan een professionele HR-dienstverlening.

Logo Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (cut).png

Recruiter (detachering)

  • Zaandam
  • HBO

Voor de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied zijn wij op zoek naar een recruiter voor 24 uur per week, gedurende 8 maanden lang. De startdatum staat gepland op begin november.


Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren o.b.v. detachering

Logo gemeente doetinchem.png

Teamleider HR en Communicatie

  • Doetinchem
  • 24 uur
  • HBO

Voor de Gemeente Doetinchem zijn we op zoek naar een Teamleider HR en Communicatie. De opdracht heeft een duur van 6 maanden, 24 uur per week. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.


Let op: deze rol is alleen te vervullen op basis van detachering.