Ben jij een mensgerichte veranderaar met strategisch inzicht?
Jij komt het beste tot je recht in een organisatie die in beweging is. Niet perfect gladgestreken, maar juist gelaagd met geschiedenis, dynamiek en de ambitie om te groeien. Binnen deze organisatie stap je in een HR-transformatie.
De structuur is verandert, regio's zijn samengevoegd, er zijn personeelswisselingen geweest en de organisatie bouwt verder.
En daarnaast:
Deze rol vraagt visie en geduld. Er is een duidelijke wens om te professionaliseren, maar je weet ook dat echte verandering tijd kost. Je plant zaadjes, pakt door waar het kan en creëert ruimte waar het moet. Je gaat dus aan de slag in een dynamische functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid op een plek in een organisatie die klantgericht is en vooruit wil.
Je komt terecht in een organisatie die elke dag impact maakt. Met meer dan 5.000 collega’s zorgen ze dat mensen kunnen rekenen op stabiliteit, veiligheid en vooruitgang of dat nu onderweg is, op het werk of thuis.
Ze zijn altijd in beweging. Letterlijk én figuurlijk. Innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke relevantie staan hoog op de agenda. Maar wat ze echt verbindt, zit vanbinnen: de manier waarop ze samenwerken, omgaan met verandering en blijven bouwen aan een organisatie waar mensen ertoe doen.
In deze fase zetten ze stevig in op HR-professionalisering. Hun motto: Als wij goed voor onze mensen zorgen, zorgen zij goed voor de rest van Nederland.
Wat je krijgt:
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
