Voor GR de Bevelanden zijn wij op zoek naar een interim HR-adviseur voor 36 uur per week. Het betreft een opdracht voor 4 maanden. De startdatum staat gepland op 1 september 2025.
Let op: deze opdracht is enkel uit te voeren op detacheringsbasis. Het is niet mogelijk om als ZZP'er te reageren.
Je ondersteunt, in samenspraak met de HR-businesspartner/coördinator en de twee HR-adviseurs van GR De Bevelanden, bij de uitvoering van de HR-kalender. Onderwerpen die hierbij aan bod komen zijn onder andere: de evaluatie van de HR-cyclus, de implementatie van HR21, missie en visie, het medewerkersonderzoek (MTO), de uitvoering van het vitaliteitsbeleid en het periodiek medisch onderzoek (PMO). Ook werk je mee aan het verbeteren van de arbeidsmarktcommunicatie en geef je advies over het beleid rondom externe inhuur.
Daarnaast ben je betrokken bij werving- en selectieprocedures en voer je, in overleg met de HR-coördinator van de klantteams De Bevelanden en Borsele, ook andere werkzaamheden uit die tot het takenpakket van een HR-adviseur behoren, zoals het adviseren van leidinggevenden bij de uitvoering van hun HR-taken.
Aanwezigheid op locatie is voor deze functie noodzakelijk. Thuiswerken is in beperkte mate mogelijk, bijvoorbeeld voor het uitwerken van beleid of adviezen, maar W&S is altijd op kantoor.
GR De Bevelanden is een publiekrechtelijke samenwerking tussen de vijf Bevelandse gemeenten: Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal. Deze gemeenschappelijke regeling bundelt krachten om gemeentelijke taken op een efficiënte en kwalitatieve manier uit te voeren. De organisatie vervult een belangrijke rol binnen de decentrale overheid en richt zich onder andere op sociaal beleid, belastingen, bedrijfsvoering en dienstverlening aan inwoners.
Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.
Wat bieden wij?
Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk woensdag 16 juli voor 17:00 uur jouw reactie in!
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
