Dat we te maken hebben met grote krapte op de arbeidsmarkt hoeven we jou natuurlijk niet te vertellen. Toch zie jij met jouw aanstekelijke enthousiasme, je netwerk in het werkgebied, jouw creativiteit en daadkracht altijd mogelijkheden om mensen te enthousiasmeren voor een baan bij Amerpoort.
Wat werken bij Amerpoort bijzonder maakt is het feit dat de organisatie continu in beweging is. Er gebeurt veel en binnen HR is er ruimte voor innovatie en vernieuwing.
Op dit moment vindt er een transformatie plaats naar een stevige positionering van recruitment waarbij de recruiters echt als businesspartners voor het management en directie gaan fungeren. Jouw rol is dan ook een rol in ontwikkeling waarbij we je vragen op zowel operationeel als tactisch niveau te functioneren en communiceren. Jouw visie op recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en de huidige arbeidsmarktproblematiek is voor ons belangrijk. Jij wordt het aanspreekpunt voor een van de bestaande divisies en je bent regelmatig aanwezig bij de managementoverleggen binnen jouw divisie. Je weet wat er speelt en bent een goede gesprekspartner op alle niveaus. Je bent zichtbaar en benaderbaar en je vindt het te gek om locaties te bezoeken en hier bijvoorbeeld je vacature intake te doen.
Verder betreft het een echte allround recruitment functie waarin de volgende onderdelen zeker aan de orde zijn:
-
Je hebt een persoonlijke intake met de vacaturehouder, waar mogelijk op de betreffende locatie zodat je goed aan de kandidaten kunt overbrengen wat de sfeer is.
-
Je stelt een wervende tekst op aan de hand van de intake en plaatst deze in het ATS systeem (Ubeeo).
-
Je monitort de workflow en schakelt met de vacaturehouder. Je reageert snel en persoonlijk naar sollicitanten en zorgt dat iedere sollicitant zich gezien voelt.
-
Je voert het eerste gesprek met de sollicitanten en stelt deze na een positief gesprek voor aan de locatie.
-
Je volgt de sollicitant en het proces tot aan de eerste werkdag.
-
Je bent creatief in het bedenken van campagnes en uitingen op bijvoorbeeld social media.
-
Je bouwt aan en investeert in je netwerk: je bent een ambassadeur van Amerpoort bij evenementen en netwerkbijeenkomsten.
-
Je volgt proactief de marktontwikkelingen en signaleert kansen voor Amerpoort.
