Compagnon
Home/vacatures

Adviseur Leren en Ontwikkelen (detachering)

Voor het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) zijn we op zoek naar een Adviseur Leren en Ontwikkelen. De opdracht betreft een duur van 7 maanden gedurende 36 uur per week.


Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Header Banner Image
Overheid
Houten
36 uur
HBO
> 1 jaar
Interesse in deze vacature?  Neem contact op  ofDirect reageren

De functie

Als Adviseur Leren en Ontwikkelen zorg je dat leren bij HDSR doelgericht en werkbaar wordt en blijft. Je bent verantwoordelijk voor de samenhang tussen leervragen, leerinterventies en het leerplatform Plusport. In een organisatie met urgente wateropgaven is actuele kennis en vakbekwaamheid essentieel. Jij brengt daar structuur in door scherp te analyseren wat nodig is en hier gerichte keuzes in te maken. Je combineert inhoudelijke expertise met eigenaarschap over het LMS en bewaakt continu de kwaliteit, toepasbaarheid en vindbaarheid van het leeraanbod. Door samen te werken met de business partner Leren & Ontwikkelen, leidinggevenden en opleidingsverantwoordelijken zorg je dat leren dichtbij blijft en direct aansluit op de praktijk. Zo ondersteun je medewerkers bij veilig en deskundig werken aan maatschappelijke opgaven in de regio.


Wat je concreet gaat doen:

  • Regie voeren op het leerplatform Plusport.
  • Beheren, inrichten en doorontwikkelen van het LMS en borgen van kwaliteit en gebruik.
  • Leervragen vertalen naar leeroplossingen.
  • Analyseren van ontwikkelbehoeften en adviseren over passende leerinterventies.
  • Ontwikkelen en organiseren van leeractiviteiten.
  • Bewerken en ontwikkelen van content, ondersteunen van docenten en evalueren van effect.

Voor 4 uur per week ligt de nadruk op veiligheidsopleidingen en toolboxen, in nauwe samenwerking met de coördinator veiligheidsopleidingen.

De organisatie

Het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is verantwoordelijk voor het waterbeheer in een groot deel van de provincie Utrecht en omliggende gebieden. Het hoogheemraadschap zorgt voor veilige dijken, voldoende water en schoon oppervlaktewater in de regio. Daarnaast beheert de organisatie gemalen, watergangen en afvalwaterzuiveringen om wateroverlast en vervuiling te voorkomen. Met aandacht voor klimaatadaptatie en duurzaamheid werkt De Stichtse Rijnlanden aan een veilig en toekomstbestendig watersysteem.

Het aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

 

Wat bieden wij?

  • Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
  • Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
  • Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 21 mei om 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

  • Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
  • Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
  • Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
  • Geplande vakantie.
  • We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.


Je profiel
  • Afgeronde hbo- bachelor opleiding Leren & Ontwikkelen heeft de voorkeur, benoem duidelijk wanneer je dit behaald hebt, inclusief het opleidingsinstituut.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van Leren & Ontwikkelen (bij een overheidsinstelling heeft de voorkeur.
  • Aantoonbare werkervaring met het beheren, inrichten en doorontwikkelen van een LMS.
  • Aantoonbare werkervaring met Plusport is een pré.

Iets voor jou?

Onze procedure is heel eenvoudig

  • Solliciteer met je cv of LI-profiel, ook als je je kennis in de praktijk hebt opgedaan

  • Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden

  • Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's

  • Eventueel doe je een assessment voor deze functie

  • Na een succesvolle procedure kun je aan de slag

Direct reageren

Heb je nog vragen over deze vacature?

REF 1253
Lise Marcoen-1.jpg
Neem contact op met Lise Marcoen

Vergelijkbare vacatures

Logo Gemeente Rotterdam (cut).png

HR-adviseur (detachering)

  • Rotterdam
  • 32-36 uur
  • HBO
  • > 2 jaar

Voor de Gemeente Rotterdam zijn we op zoek naar een HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 6 maanden gedurende 32-36 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan allen worden vervuld op basis detachering.

Compagnon_Tulp-1.png
Compagnon

Recruitment traineeship

  • Zoetermeer
  • 32-40 uur
  • € 2.753
  • HBO
  • Geen

Start in het recruitment traineeship van Compagnon en leg in één jaar de basis voor een tactisch en strategisch sparringpartner. Maak kennis met alle facetten van recruitment: van het onderzoeken van de doelgroep, interesseren van de doelgroep tot werven en selecteren. Een perfecte mix van veel leren, plezier in je werk én ruimte om te groeien.

Logo Gemeente Stichtse Vecht (cut).png

HR-adviseur (interim)

  • Stichtse Vecht
  • HBO
  • > 5 jaar

Voor de Gemeente Stichtse Vecht zijn we op zoek naar een senior HR-adviseur. De opdracht heeft een duur van 7 maanden gedurende 32 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan worden vervuld op basis detachering en ZZP.

Logo Gemeente Rotterdam (cut).png

Junior adviseur Werving & Selectie (detachering)

  • Rotterdam
  • HBO
  • > 1 jaar

Voor Gemeente Rotterdam zijn we op zoek naar een adviseur Werving & Selectie. de opdracht heeft een duur tot het einde van het jaar gedurende 32 tot 36 uur per week.


Let op: Deze rol kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Logo Veiligheidsregio Utrecht (cut).png

HR-adviseur (detachering)

  • Utrecht
  • 24-24 uur
  • HBO
  • > 10 jaar

Voor de Veiligheidsregio Utrecht zijn we op zoek naar een HR-adviseur account Brandweer. De opdracht heeft een duur van 3 maanden gedurende 24 uur per week.


Let op: Deze opdracht kan alleen worden vervuld op basis van detachering.

Corporate Recruiter

  • Moerdijk

Ben jij een energieke recruiter die moeiteloos de juiste mensen weet te vinden én te enthousiasmeren? Krijg jij energie van bouwen aan een sterk werkgeversmerk en het maken van de perfecte match? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen een snelgroeiende internationale organisatie.