Bereik je doelgroep via de juiste kanalen
Als partner met de juiste expertise helpen wij je te positioneren als onweerstaanbare werkgever
Outsourcing? Co-sourcing!
We sturen op data met realtime dashboards en bouwen aan talentpools.
We rollen de rode loper uit voor kandidaten.
Wat maakt jouw organisatie uniek?
Met een sterk werkgeversmerk vind en bind je makkelijker talent. Wij helpen je bij het positioneren én profileren van je bedrijf. Hiervoor hebben wij eigen marketeers in huis en werken wij nauw samen met ons unieke HRMarketing-netwerk. Want een krappe arbeidsmarkt vraagt om slimme marketing en de inzet van data en tools.
Onderscheid je op de arbeidsmarkt
Employer branding is de basis van een succesvolle recruitmentstrategie. Compagnon helpt jouw organisatie om zich te positioneren als onweerstaanbare werkgever. Daarvoor onderzoeken we in de eerste plaats wat jou onderscheidt op de arbeidsmarkt.
Ook brengen onze recruiters of het RPO-team de eisen en wensen van je doelgroep in kaart. Zo komen we tot een heldere employee value proposition (EVP), een overtuigende en eerlijke belofte richting de arbeidsmarkt.`
Kennis van marketing, data en de nieuwste tools
Een effectieve campagne via social media, jobboards en je eigen website begint met een gedegen analyse. Om in de huidige arbeidsmarkt je doelgroep te bereiken, is kennis nodig van marketing, ICT, data en tools. Onze recruiters zijn dan ook steeds meer ‘digital recruitment marketeers’ en hebben de Black Belt in online recruitment.
Daarnaast heeft ons eigen Recruitment Tech Team tientallen tools getest, geselecteerd en geïmplementeerd, en blijft continu innoveren.
Als je op basis van arbeidsmarktdata, een creatieve en aansprekende campagne opzet en de campagne voortdurend (ook weer op basis van data) bijstelt, dan is succes verzekerd!, ’’
Mari Noordzij - Hoofd Bestuursbureau ZorgwaardDe juiste expertise?
Hét netwerk voor HRMarketing
HR en marketing raken elkaar steeds vaker. Bij employer branding, job marketing, interne communicatie, zelfs bij outplacement. Voor succesvol HR is kennis van marketing tegenwoordig eigenlijk een voorwaarde. Maar ook marketing bestaat weer uit vele disciplines.
Van (arbeids)marktonderzoek via online strategie tot en met rapportagetools. Geen organisatie heeft al deze kennis in eigen huis. Alleen een al samenwerkend netwerk omvat het geheel. Zodat de klant alle knowhow beschikbaar krijgt via één kanaal. Dit 'ecosysteem' bestaat gelukkig al: HRMarketing.com
Heb je verder nog vragen?
We zijn je graag van dienst
