Onze nieuwe collega’s zijn ondernemende HR-professionals, die zich voor 100% inzetten en zich verder willen ontwikkelen. Daarbij zijn de volgende elementen een must:

Afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van HR.
Minimaal 1 jaar ervaring in een HR-officer of -adviesrol.
Uitgesproken dienstverlenende houding.
Organisatiesensitief en flexibel.
Effectief communiceren, mondeling en schriftelijk (in de Nederlandse én Engelse taal).
Woonachtig in regio Noord-Holland om flexibel inzetbaar te zijn bij opdrachtgevers in verschillende regio's.