De functie
Wegens zwangerschapsvervanging zoeken wij een HR-officer met kennis van AFAS. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de operationele HR-ondersteuning. Je werkt nauw samen met de HR-businesspartners.
Tot je takenpakket behoort o.a.:
Administratie van in- door- en uitstroom van personeel.
Verwerking van verzuim en verlofadministratie.
Verzorgen van correspondentie.
Opstellen van contracten.
Afhandelen van eerstelijns vragen en e-mail verkeer.
Je werkt samen met collega’s in het HR-support team, waarbij je je eigen verantwoordelijkheidsgebied hebt.
De organisatie
Onze opdrachtgever is een landelijk opererende organisatie.
Het aanbod
Werkweek: 32-40 uur.
Uurtarief: € 60,- excl. BTW en reiskosten.
Startdatum: zo spoedig mogelijk.
Periode: 6 maanden.
Je profiel
Je hebt meerdere jaren ervaring als HR-supportmedewerker, een goede kennis van AFAS en administratieve HR-processen.
Daarnaast werk je gestructureerd en accuraat.
Je bent per direct beschikbaar voor minimaal 32 uur.
Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
Heb je nog vragen over deze vacature?
